Responsable Programme H/F - Safran Blagnac - 31
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Au sein de la Direction Programmes/Commerce/Stratégie de Safran Ventilation Systems, vous animez une équipe programme multi-métiers avec la responsabilité d'exécuter un ou plusieurs contrats client dans toutes ses dimensions (développement, industrialisation, production, support, services et soutien).
Votre mission est de garantir :
- La satisfaction client
- La rentabilité du programme
- La maîtrise des risques et l'identification des opportunités
A l'aide de l'équipe programme, vous éclairez le Comité de Direction sur les enjeux du programme.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client, en binôme avec l'ingénieur(e) commercial.
Vos principales missions seront les suivantes :
Manager en transverse l'équipe programme
- Animer l'équipe Programme en s'appuyant sur les fonctions métiers (Responsable Technique, Responsable Industriel, Support aux Clients, Assurance Qualité Production...)
- Assurer le partage de l'information et la cohésion de l'équipe autour d'objectifs communs
- Définir, en accord avec le responsable des membres de l'équipe programmes, les objectifs de son équipe programme sur son domaine de responsabilité
- Présenter à la DG le cadrage budgétaire du programme lors des exercices budgétaires (PMT, actu) et gérer les budgets validés des métiers (sustaining, industrialisation, soutien en service, provisions, aléas...)
- Valider l'envoi des livrables clients selon décision de l'équipe
Maitriser le pilotage du programme
Rendre les arbitrages nécessaires à l'atteinte des objectifs du programme
- Rédiger les livrables programme (PMP...)
- Planifier et s'assurer du franchissement des jalons du processus programme (PROMPT).
- Maitriser les évolutions de l'éco système affectant le programme
- Valide avec le responsable de la demande les besoins clients de son programme
- Etre le garant de la rentabilité du programme en pilotant les activités nécessaires au respect et à l'amélioration de la rentabilité du business plan initial
- Assurer le suivi des décisions et des plans d'actions de l'équipe Programme
- Assurer le reporting vers le Comité de Direction de la société
- Identifier les risques et opportunités, puis construire et mener les plans d'actions associés.
Votre mission est de garantir :
- La satisfaction client
- La rentabilité du programme
- La maîtrise des risques et l'identification des opportunités
A l'aide de l'équipe programme, vous éclairez le Comité de Direction sur les enjeux du programme.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client, en binôme avec l'ingénieur(e) commercial.
Vos principales missions seront les suivantes :
Manager en transverse l'équipe programme
- Animer l'équipe Programme en s'appuyant sur les fonctions métiers (Responsable Technique, Responsable Industriel, Support aux Clients, Assurance Qualité Production...)
- Assurer le partage de l'information et la cohésion de l'équipe autour d'objectifs communs
- Définir, en accord avec le responsable des membres de l'équipe programmes, les objectifs de son équipe programme sur son domaine de responsabilité
- Présenter à la DG le cadrage budgétaire du programme lors des exercices budgétaires (PMT, actu) et gérer les budgets validés des métiers (sustaining, industrialisation, soutien en service, provisions, aléas...)
- Valider l'envoi des livrables clients selon décision de l'équipe
Maitriser le pilotage du programme
Rendre les arbitrages nécessaires à l'atteinte des objectifs du programme
- Rédiger les livrables programme (PMP...)
- Planifier et s'assurer du franchissement des jalons du processus programme (PROMPT).
- Maitriser les évolutions de l'éco système affectant le programme
- Valide avec le responsable de la demande les besoins clients de son programme
- Etre le garant de la rentabilité du programme en pilotant les activités nécessaires au respect et à l'amélioration de la rentabilité du business plan initial
- Assurer le suivi des décisions et des plans d'actions de l'équipe Programme
- Assurer le reporting vers le Comité de Direction de la société
- Identifier les risques et opportunités, puis construire et mener les plans d'actions associés.
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