Responsable d'Agence d'Emploi Intérim et Recrutement H/F - Profilo Conseil Saint-Denis - 974
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Votre mission est de piloter votre agence de prestation de services en accompagnant vos collaborateurs dans la réalisation des prestations de services intérim et recrutement.
Vos priorités sont les suivantes :
- Déployer la stratégie du groupe et de la direction régionale
- Assurer la coordination des prestations de mise à disposition et de recrutement
- Développer la relation client avec proximité et professionnalisme, tant auprès des clients actifs, qu'avec les prospects cibles
- Etre garant de la bonne application des procédures et réglementations en lien avec les spécificités du travail temporaire
- Piloter la rentabilité de votre agence, accompagné par une équipe support expérimentée
Véritable professionnel (le) de l'intérim et du recrutement, vous maîtriser les spécificités de cette activité et possédez une expérience significatif dans la gestion d'un centre de profit.
Le sens du développement commercial, comme celui du service client est indispensable. Votre capacité à fédérer vos équipes autour d'un projet commun où chacun trouve sa place, vous permet d'atteindre la performance souhaitée. Enfin, la connaissance du tissu économique local est souhaitable.
Vos priorités sont les suivantes :
- Déployer la stratégie du groupe et de la direction régionale
- Assurer la coordination des prestations de mise à disposition et de recrutement
- Développer la relation client avec proximité et professionnalisme, tant auprès des clients actifs, qu'avec les prospects cibles
- Etre garant de la bonne application des procédures et réglementations en lien avec les spécificités du travail temporaire
- Piloter la rentabilité de votre agence, accompagné par une équipe support expérimentée
Véritable professionnel (le) de l'intérim et du recrutement, vous maîtriser les spécificités de cette activité et possédez une expérience significatif dans la gestion d'un centre de profit.
Le sens du développement commercial, comme celui du service client est indispensable. Votre capacité à fédérer vos équipes autour d'un projet commun où chacun trouve sa place, vous permet d'atteindre la performance souhaitée. Enfin, la connaissance du tissu économique local est souhaitable.
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