Tribe Manager Cyber Defense H/F - Inetum Saint-Ouen-sur-Seine - 93
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. + 7 ans
Inetum, leader dans le domaine des services numériques, recherche de nouveaux talents pour renforcer son pôle Cybersécurité. Au sein de cette entité en pleine croissance, vous serez amené à travailler sur des projets d'envergure, en apportant votre expertise technique et votre conseil stratégique. Vous aurez l'opportunité de collaborer avec des experts reconnus dans le domaine de la cybersécurité et de participer à la définition de solutions innovantes pour protéger les systèmes d'information de nos clients.
Missions principales :
Encadrement et développement des équipes :
Assurer le management quotidien et le développement des Career Managers et consultants de la tribe Guardian.
Définir et mettre en oeuvre des plans de développement individuels pour chaque membre de l'équipe.
Coordonner les actions RH (recrutement, évaluation, formation...).
Créer un environnement de travail stimulant et favorisant l'épanouissement professionnel de chaque collaborateur.
Animation de la Tribe :
Organiser et animer des réunions d'équipe régulières afin de partager les objectifs, les bonnes pratiques et de renforcer la cohésion.
Identifier et partager les meilleures pratiques en matière de cybersécurité au sein de l'équipe.
Favoriser l'esprit d'équipe et la collaboration entre les différents membres de la squad.
Gestion de la performance :
Mettre en place et suivre des indicateurs de performance individuels et collectifs.
Réaliser des évaluations régulières des collaborateurs et définir des plans d'amélioration si nécessaire.
Assurer le suivi des missions confiées aux consultants et garantir leur bonne réalisation.
Croissance de l'agence :
Identifier de nouvelles opportunités de business en lien avec la cybersécurité offensive.
Contribuer activement à la réponse aux appels d'offres et à la conquête de nouveaux clients.
Assurer l'upsell sur les projets existants en proposant de nouvelles offres de services.
Expertise technique :
Intervenir en tant qu'expert en cybersécurité sur des missions clients complexes.
Garantir la mise en oeuvre des meilleures pratiques en matière de cybersécurité sur les projets.
Maintenir une veille technologique active sur les dernières tendances en matière de cybersécurité offensive.
Missions principales :
Encadrement et développement des équipes :
Assurer le management quotidien et le développement des Career Managers et consultants de la tribe Guardian.
Définir et mettre en oeuvre des plans de développement individuels pour chaque membre de l'équipe.
Coordonner les actions RH (recrutement, évaluation, formation...).
Créer un environnement de travail stimulant et favorisant l'épanouissement professionnel de chaque collaborateur.
Animation de la Tribe :
Organiser et animer des réunions d'équipe régulières afin de partager les objectifs, les bonnes pratiques et de renforcer la cohésion.
Identifier et partager les meilleures pratiques en matière de cybersécurité au sein de l'équipe.
Favoriser l'esprit d'équipe et la collaboration entre les différents membres de la squad.
Gestion de la performance :
Mettre en place et suivre des indicateurs de performance individuels et collectifs.
Réaliser des évaluations régulières des collaborateurs et définir des plans d'amélioration si nécessaire.
Assurer le suivi des missions confiées aux consultants et garantir leur bonne réalisation.
Croissance de l'agence :
Identifier de nouvelles opportunités de business en lien avec la cybersécurité offensive.
Contribuer activement à la réponse aux appels d'offres et à la conquête de nouveaux clients.
Assurer l'upsell sur les projets existants en proposant de nouvelles offres de services.
Expertise technique :
Intervenir en tant qu'expert en cybersécurité sur des missions clients complexes.
Garantir la mise en oeuvre des meilleures pratiques en matière de cybersécurité sur les projets.
Maintenir une veille technologique active sur les dernières tendances en matière de cybersécurité offensive.
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