Gestionnaire Paie et ADP Senior H/F - LHH Recruitment Solutions Levallois-Perret - 92
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
Sous la responsabilité d'un Responsable Paie H/F, vos missions seront les suivantes :
Paie :
- Gestion de la paie de A à Z
- Gestion des charges sociales (DSN, médecine du travail, mutuelle, prévoyance...)
- Cadrage de paie (SOX)
- Application des règles liées à la loi Sarbanes Oxley (SOX)
- Répondre aux questions des collaborateurs en matière de paie : Explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales etc
Administration du Personnel :
- Dossier du personnel
- Etablissement des contrats de travail
- Demandes diverses : Attestation,
- Affiliation à la mutuelle/prévoyance
- Gestion de l'abondement sur le PEE
- Calcul des indemnités de départ
- Suivi des titres de séjours
- Gestion des titres des salariés étrangers, suivi des demandes télétravail à l'étranger
- Gestion des arrêts, IJSS...
Portefeuille (périmètre évolutif) :
- Dans un premier temps 2 agences soit 210 salariés environ
- Après réorganisation en interne : 1 agence qui pourra atteindre 320 collaborateurs (courant 2025)
Votre profil
- Bac +2/3 en paie
- Expérience réussie sur un poste similaire (hors stage/alternance)
- Une première expérience sur le logiciel ADP est nécessaire
- Vous faites preuve d'agilité, d'esprit d'équipe et savez vous adapter rapidement
A propos de nous
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".
A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Paie :
- Gestion de la paie de A à Z
- Gestion des charges sociales (DSN, médecine du travail, mutuelle, prévoyance...)
- Cadrage de paie (SOX)
- Application des règles liées à la loi Sarbanes Oxley (SOX)
- Répondre aux questions des collaborateurs en matière de paie : Explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales etc
Administration du Personnel :
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- Demandes diverses : Attestation,
- Affiliation à la mutuelle/prévoyance
- Gestion de l'abondement sur le PEE
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- Suivi des titres de séjours
- Gestion des titres des salariés étrangers, suivi des demandes télétravail à l'étranger
- Gestion des arrêts, IJSS...
Portefeuille (périmètre évolutif) :
- Dans un premier temps 2 agences soit 210 salariés environ
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- Expérience réussie sur un poste similaire (hors stage/alternance)
- Une première expérience sur le logiciel ADP est nécessaire
- Vous faites preuve d'agilité, d'esprit d'équipe et savez vous adapter rapidement
A propos de nous
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A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
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