Responsable Service Client H/F - Anacours Clichy - 92
- Bac +3, Bac +4
- Enseignement • Formation
- Exp. 1 à 7 ans
Vos missions : développement commercial, management d'équipe et pilotage de l'activité de l'agence.
Vous avez une fonction opérationnelle avec le développement et la gestion d'un portefeuille clients et vous devrez également :
- Animer des réunions commerciales et reporter les résultats à la direction.
- Être le référent.e de nos enseignants : les accompagner dans leurs missions de suivi des élèves, faire le lien entre eux et les clients et les fidéliser.
- Fidéliser les clients en étant à leur écoute tout au long de l'année est notre leitmotiv !
- Fixer des objectifs individuels et collectifs aux collaborateurs : suivre les indicateurs de performance quantitatifs et qualitatifs et remonter à l'équipe pour étude et analyse.
- Participer au recrutement de l'équipe, l'animer et l'encadrer dans l'optique de réalisation des objectifs.
- Suivre de manière personnalisée et continue l'évolution des compétences, les besoins en formation de l'équipe et réaliser les entretiens d'évaluation.
- Coordonner la gestion d'activité de l'équipe, apporter un soutien opérationnel à l'équipe dans le traitement des demandes et la relation client. Piloter et contrôler l'ensemble.
- Echanger et partager avec les services transverses (marketing, communication, recrutement) pour comprendre et accompagner les actions de média.
Vous avez une fonction opérationnelle avec le développement et la gestion d'un portefeuille clients et vous devrez également :
- Animer des réunions commerciales et reporter les résultats à la direction.
- Être le référent.e de nos enseignants : les accompagner dans leurs missions de suivi des élèves, faire le lien entre eux et les clients et les fidéliser.
- Fidéliser les clients en étant à leur écoute tout au long de l'année est notre leitmotiv !
- Fixer des objectifs individuels et collectifs aux collaborateurs : suivre les indicateurs de performance quantitatifs et qualitatifs et remonter à l'équipe pour étude et analyse.
- Participer au recrutement de l'équipe, l'animer et l'encadrer dans l'optique de réalisation des objectifs.
- Suivre de manière personnalisée et continue l'évolution des compétences, les besoins en formation de l'équipe et réaliser les entretiens d'évaluation.
- Coordonner la gestion d'activité de l'équipe, apporter un soutien opérationnel à l'équipe dans le traitement des demandes et la relation client. Piloter et contrôler l'ensemble.
- Echanger et partager avec les services transverses (marketing, communication, recrutement) pour comprendre et accompagner les actions de média.
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