Directeur d'Etablissement Médico-Social H/F - Adecco Medical Amiens - 80
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Votre rôle consiste à assurer la direction de l'EHPAD en veillant à la qualité des soins et à la satisfaction des résidents. Vous êtes responsable de la gestion financière et budgétaire de l'établissement, ainsi que de la gestion des ressources humaines. Vous assurez le respect des réglementations liées aux établissements médico-sociaux et vous mettez en place des projets visant à améliorer la prise en charge des résidents. Vous êtes également en charge de la communication avec les familles et les partenaires externes.
Votre profil
- Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans la direction d'un EHPAD.
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Master II dans le management des établissements de santé.
Compétences comportementales :
- Leadership
- Adaptabilité
- Empathie
- Gestion du stress
- Communication
Compétences techniques :
- Connaissance des réglementations liées aux établissements médico-sociaux
- Gestion financière et budgétaire
- Maîtrise des outils informatiques de gestion de données
- Compétences en ressources humaines
- Expérience en gestion de projets
Avantages offerts :
- Salaire compétitif
- Primes
La rémunération pour ce poste est comprise entre 50 000 et 55 000 Euros brut par an, avec variable.
Le poste est à pourvoir dès que possible en temps plein.
Rejoignez notre client et participez à l'amélioration de la prise en soin des personnes fragiles ! Vous aurez l'opportunité de mettre en place des projets innovants et de travailler dans un environnement stimulant.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
A propos de nous
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.
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La rémunération pour ce poste est comprise entre 50 000 et 55 000 Euros brut par an, avec variable.
Le poste est à pourvoir dès que possible en temps plein.
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Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.
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