Responsable de Compte H/F - Mahola Paris - 75
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Pour notre agence Mahola et rattaché hiérarchiquement à un(e) Directeur(ice) Opérations Clients, avec un périmètre d'équipe d'une soixantaine de collaborateurs, vos missions seront les suivantes :
Gérer un portefeuille clients :
- Respecter les accords contractuels signés dans la mise en place et le suivi de la prestation
- Assurer les RDV sur sites auprès des clients lors du démarrage puis selon la fréquence définie
- Mettre en place des plans d'actions en vue d'assurer la satisfaction client
- Proposer des services et prestations complémentaires
- Réaliser les suivis qualité de la prestation / WIP (Work in Progress)
- Participer aux soutenances commerciales
Management d'une équipe :
- Valider le recrutement des ressources affectées sur les sites clients
- Animer et superviser les équipes au quotidien
- Motiver et accompagner les équipes dans leur développement
- Réaliser les entretiens annuels et professionnels
- Valider les demandes de congés
- Proposer et suivre les actions de formation
- Gérer la partie disciplinaire en lien avec le service ADP
- Gérer les suivis d'affectation
Gestion :
- Réaliser des devis, bons de commande
- Effectuer la facturation dans le respect des marges
- Mettre à jour le journal de bord
- Étudier les marges du portefeuille
- Gérer les plans de prévention
- Assurer l'analyse des risques sur sites
Gérer un portefeuille clients :
- Respecter les accords contractuels signés dans la mise en place et le suivi de la prestation
- Assurer les RDV sur sites auprès des clients lors du démarrage puis selon la fréquence définie
- Mettre en place des plans d'actions en vue d'assurer la satisfaction client
- Proposer des services et prestations complémentaires
- Réaliser les suivis qualité de la prestation / WIP (Work in Progress)
- Participer aux soutenances commerciales
Management d'une équipe :
- Valider le recrutement des ressources affectées sur les sites clients
- Animer et superviser les équipes au quotidien
- Motiver et accompagner les équipes dans leur développement
- Réaliser les entretiens annuels et professionnels
- Valider les demandes de congés
- Proposer et suivre les actions de formation
- Gérer la partie disciplinaire en lien avec le service ADP
- Gérer les suivis d'affectation
Gestion :
- Réaliser des devis, bons de commande
- Effectuer la facturation dans le respect des marges
- Mettre à jour le journal de bord
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- Gérer les plans de prévention
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