Responsable Adjoint de Magasin H/F - Action Domancy - 74
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau magasin ACTION à DOMANCY LE 01.03.2025, nous recherchons PLUSIEURS ADJOINTS DE MAGASIN(H/F).Les postes sont à pourvoir au plus tard le 03.02.2025.
Une réunion d'information aura lieu le 17 JANVIER 2025 à l'agence FRANCE TRAVAIL DE SALLANCHES à 09h00. Nous vous présenterons l'enseigne et le poste de manager adjoint pour lequel l'enseigne recrute 5 personnes.
A l'issue de cette présentation, vous serez reçu en entretien par l'employeur.
Merci de vous positionner depuis la plateforme mes événements emploi, de transmettre un mail à ****@****.** ou de postuler directement sur l'offre N°184SGVM.
Une expérience de 2 ans est requise dans le management et vous possédez si possible une formation de type Bac +2. Vous travaillerez en accord avec les valeurs de l'entreprise en termes d' orientation client, de respect, d' esprit d'équipe, de discipline, de simplicité et de conscience des coûts.
Vous possédez un esprit pragmatique, entreprenant et savez gérer les coûts ainsi qu'une équipe.
Vous travaillerez 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés.
Vos missions :
o Faire grandir votre équipe d'employé(e)s de magasin
o Gérer votre point de vente : passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés
o Être un.e membre actif.ve de l'équipe d'encadrement
o Veiller au développement et à la renommée du magasin
o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses.)
o Participer au recrutement des futurs collaborateurs
Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun.e, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Au salaire annoncé s'ajoutent :
- Des avantages salariaux tels que :
o le 13ème mois supplémentaire (sous conditions)
o Une prime de participation
o Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans
o Une prime "coût de la vie pour les magasins éligibles
- Des avantages sociaux tels que :
o Ticket restaurant
o Une remise du personnel
o Des cartes cadeaux
o Des avantages grâce à un CSE
o Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance
o Une formation théorique et pratique
- Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe international à très forte croissance.
Une réunion d'information aura lieu le 17 JANVIER 2025 à l'agence FRANCE TRAVAIL DE SALLANCHES à 09h00. Nous vous présenterons l'enseigne et le poste de manager adjoint pour lequel l'enseigne recrute 5 personnes.
A l'issue de cette présentation, vous serez reçu en entretien par l'employeur.
Merci de vous positionner depuis la plateforme mes événements emploi, de transmettre un mail à ****@****.** ou de postuler directement sur l'offre N°184SGVM.
Une expérience de 2 ans est requise dans le management et vous possédez si possible une formation de type Bac +2. Vous travaillerez en accord avec les valeurs de l'entreprise en termes d' orientation client, de respect, d' esprit d'équipe, de discipline, de simplicité et de conscience des coûts.
Vous possédez un esprit pragmatique, entreprenant et savez gérer les coûts ainsi qu'une équipe.
Vous travaillerez 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés.
Vos missions :
o Faire grandir votre équipe d'employé(e)s de magasin
o Gérer votre point de vente : passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés
o Être un.e membre actif.ve de l'équipe d'encadrement
o Veiller au développement et à la renommée du magasin
o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses.)
o Participer au recrutement des futurs collaborateurs
Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun.e, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Au salaire annoncé s'ajoutent :
- Des avantages salariaux tels que :
o le 13ème mois supplémentaire (sous conditions)
o Une prime de participation
o Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans
o Une prime "coût de la vie pour les magasins éligibles
- Des avantages sociaux tels que :
o Ticket restaurant
o Une remise du personnel
o Des cartes cadeaux
o Des avantages grâce à un CSE
o Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance
o Une formation théorique et pratique
- Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe international à très forte croissance.
tu es intéressé par
Recommandé pour vous
- > Occitanie
- > Achat
- > Automobile
- > Marketing
- > Audit
- > Culture
- > Nettoyage
- > Immobilier
- > Santé
- > Bretagne
- > Outre Mer
- > Île-de-France
- > Formation
- > Industrie
- > BTP
- > Service Public
- > SAV
- > Service
- > Comptabilité
- > Biotechnologie
- > Recherche
- > Sécurité
- > Provence-Alpes-Côte d'Azur
- > Electronique
- > Direction
- > Hotellerie
- > Chimie
- > Architecture
- > Hospitalier
- > Auvergne-Rhône-Alpes
- > Social
- > Agricole
- > Informatique
- > Logistique
- > Ingénierie
- > Juridique
- > Edition
- > Hauts-de-France
- > Ferroviaire
- > Pub
- > Nouvelle-Aquitaine
- > Vente
- > Pays de la Loire
- > Finance
- > Restauration
- > Centre-Val de Loire
- > Environnement
- > Artisanat
- > Assurance
- > Corse
- > Qualité
- > Normandie
- > Ressources Humaines
- > Gestion
- > Défense
- > Telecom
- > Beauté
- > Production
- > Communication
- > Graphisme
- > Nautisme
- > Enseignement
- > Transport
- > Administratif
- > Audiovisuel
- > Grand Est
- > Commerce
- > Banque
- > Secrétariat
- > Bourgogne-Franche-Comté
- > Distribution
- > Agroalimentaire
- > Tourisme
- > Aeronautique