Directeur d'Agence - de Centre de Profit H/F - Rudyard & Jones Lille - 59

Notre Client propose depuis plus de trente ans à ses Clients, entreprises privées et publiques, en France comme à l'international, des solutions de communications audio et vidéo de pointe. Chaque jour, il conçoit, installe et opère des solutions collaboratives de haute technologie quelques soient les lieux et les espaces de ses clients (salles de réunion, de visio-conférence, smart work places, musées, systèmes de communications unifiées...).

Présent sur une vingtaine de sites/Agences en France au travers de plus d'un millier de collaborateurs et dans le cadre de sa croissance pour la Région Hauts-de-France, nous recrutons son Directeur d'Agence (H/F)

Le poste :

Sous le management direct du Directeur des Opérations Régions, véritable patron et chef d'orchestre des activités de développement business, travaux neufs et maintenance sur sa géographie, il (elle) structure et organise au quotidien le développement de ses activités dans le cadre d'une croissance rentable.

Il (elle) s'assure alors et propose, de :
- Développer le CA et plus encore la marge des solutions audio/vidéo auprès de ses clients et prospects (Région Hauts-de-France).
- Assurer le pilotage en bonne gestion des équipes de productions afin que soit délivrée l'exacte conformité des engagements négociés (Qualité, coûts, délais).

On retiendra plus particulièrement des missions :
- Proposer un Plan de développement échéancé et chiffré de son centre de profits.
- Une réflexion sur la mise en place d'une segmentation appropriée Privé/Public, Top Ten/BAU.
- Une présence quotidienne auprès des équipes commerciales, de gestion et de production.
- L'animation des équipes dans un process management orienté action/acteur/échéance.
- La construction d'indicateurs permettant de suivre et accompagner : le niveau d'activité, appels d'offres/consultations, et productions dans le strict respect des engagements négociés.
- Un soutien auprès de tout un chacun pour les mettre en situation de progresser et gagner.
- Le recrutement de forces complémentaires afin d'assurer un développement rentable.
- Une relation à haut niveau de décideurs sur sa géographie et ses enjeux de développement de grands travaux.

Issu(e) d'une formation supérieure (Bac +2 minimum) commerciale ou technique, vous avez donc évolué (3/5 ans) en responsabilité d'Agence et en bonne autonomie, avec à la fois le souci de développer le CA et le profit sur la géographie confiée, mais aussi de délivrer des chantiers de Qualité. Et ce, comme chef d'orchestre et intrapreneur, dans ces mêmes environnements techniques (intégrateurs de solutions audiovisuelles, communication unifiée, de sécurité électronique, bâtiment/travaux, courant faible et/ou fort) sur des enjeux parfois complexes de défis technologiques.

Vous possédez une connaissance correcte des nécessités administratives liées aux Comptes Publics (collectivités locales et territoriales), et avez appréhendé des grands comptes privés ; plus encore vous avez une connaissance de longue date de l'écosystème business de cette Région et de ses acteurs.

La maîtrise de la langue anglaise sera un plus pour votre évolution que vous ne manquerez pas d'avoir.

Cabinet de Conseil en Recrutement et en ressources humaines à vocation généraliste, nous intervenons depuis 1989 sur toutes les fonctions-clés de l'entreprise (Direction Générale, Commerciale, Marketing, Production, Finance, Juridique, Ressources Humaines,
Achats, Logistique) dans des environnements variés.