Soudeur Semi et Arc H/F - Camo 21 Thionville - 57

Notre agence Camo Emploi de Thionville recrute pour son client, spécialisé dans l'industrie, un SOUDEUR SEMI ET ARC H/F afin de renforcer ses équipes.

Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à :

- Prendre connaissance du travail à effectuer
- Approvisionner et préparer votre poste de travail
- Préparer la pièce : manutention, préparation, dégraissage et décapage des pièces à souder
- Réaliser l'assemblage et choisir la technique de soudure appropriée et indiquée par les documents techniques
- Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée
- Ranger votre poste de travail : triage et évacuation les déchets/résidus
- Signaler d'éventuels dysfonctionnements

Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 1 an sur des fonctions similaires.

Titulaire de votre licence ARC (111), SEMI AUTO (131 ET 135) à jour et doté d'une solide connaissance des matériaux, vous maîtrisez parfaitement la soudure
ainsi que les techniques inhérentes au métier.

Vous maniez avec habileté tous les appareils mis à votre disposition.

Minutieux, autonome et précis, vous connaissez et respectez les règles de sécurité en vigueur.

Salaire + Indemnité panier repas + Indemnité trajet / transport selon barème.

Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !

Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI ?!

CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !

Experience : 1 Mois

Compétences : Conformité des soudures, constructions, assemblages, Contrôler la qualité et la conformité des process, Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.