Ingénieur Réseaux H/F - AIS Saint-Herblain - 44
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Nos activités :
- Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
- Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
- Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA
Nos chiffres clefs :
- 250 collaborateurs
- 15 managers techniques
- 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
- 2 labellisations annuelles : Happy At Work & Tech At Work
MISSIONS :
Intégré(e) au sein de l'équipe Ingénierie réseaux, vos missions seront :
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes identifiés sur les équipements réseaux (switch, routeur, borne wifi...)
- Réaliser des tests sur les infrastructures réseaux
- Gérer les mises à jour des configurations des équipements
- Concevoir et installer les différents infrastructures réseaux
- Rédiger et mettre à jour la documentation des procédures
- Gérer les incidences N2/N3
- Elaboration des livrables dans le cadre du changement d'infrastructures réseau des sites clients (Etude et découpage, Création des plans IP, Plans Système, Edition des fichiers de configurations des équipements)
- Participation à des projets ponctuels d'évolution du réseau des sites clients : optimisation de routage...
Environnement technique : Cisco, Aruba, Fortinet
VOUS :
- Vous avez eu une expérience d'Ingénieur.e réseaux et cela vous a beaucoup plu.
- Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes.
La mission est à pourvoir immédiatement.
Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.
LOCALISATION : Nantes
PACKAGE :
- 36 - 40 K€ bruts /an
- Carte Edenred (11.50 € / j travaillé)
- Chèques vacances (ANCV)
- Prime de participation
- Prime de cooptation de 1200 € bruts
- Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté
- Plateforme d'e-learning
CHOISIR AIS, C'EST :
Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 86,2% d'entre eux recommandent AIS.
Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.
Profiter d'événements conviviaux tout au long de l'année !
Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !
PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.
On en discute ?
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Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.
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