Chef de Groupe - N H/F - Groupe Legendre Saint-Herblain - 44

Notre filiale Legendre Génie Civil, créée en 2011, ne cesse de se renforcer et de se déployer sur tout le territoire national. Elle intervient dans six secteurs : génie civil industriel, environnement, énergie, centres commerciaux, logistique et transports. Dans le cadre de son développement, nous recherchons, à Nantes ou Rennes, un Chef de groupe H/F

En collaboration avec le Directeur d'Agence, vous prenez en charge la gestion de chantiers d'envergures en région nantaise. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Manager votre équipe afin d'optimiser les résultats en termes de réalisation, délais, coûts et satisfaction client,
- Veiller au maintien et au développement des ressources humaines et matérielles de l'agence
- Valider la faisabilité technique des projets,
- Définir les plans de charges et planifier les actions à effectuer,
- Garantir le bon déroulement des opérations dans le respect des objectifs techniques, sécuritaires, qualitatifs et financiers définis par la Direction,
- Veiller à la bonne application des procédures de sécurité, d'hygiène et d'environnement.

De formation supérieure en Bâtiment et/ou Génie civil, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 8 ans en travaux bâtiment indutriel. Rigoureux et passionné, vous êtes également doté d'un excellent relationnel, d'un fort sens des responsabilités.

Vos atouts :
- Vous maitrisez parfaitement l'outil informatique
- Vous êtes réactif avec une bonne capacité d'adaptation
- Vous avez un très bon relationnel

Vous ne cochez pas toutes les cases ? Vous pensez être capable de relever le défi ? Alors n'hésitez plus et candidatez !

Votre futur environnement de travail :

Vous rejoignez notre agence située à Saint-Herblain, desservie par les transports en commun et à proximité immédiate du périphérique. Vous bénéficiez d'un cadre de travail privilégié dans des bureaux modernes (lieu de pause commun entre tous les services, cours de sports proposés...).

Vos avantages :
- Un parcours d'intégration individualisé comprenant des rencontres individualisées avec vos collègues, une journée de convivialité et des temps d'échanges systématisés avec votre manager.
- Une offre de formation, construite par notre école de formation interne : Legendre ACADEMY
- Partage de la réussite collective : participation, intéressement, actionnariat salarié pour tous les collaborateurs
- Avantages : (rémunération sur 13 mois, prime de vacances), PEROB, mutuelle familiale, (carte restaurant/ ticket restaurant)
- Equilibre vie pro / vie perso : télétravail, Compte Epargne Temps, partenariat crèche
- Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux, réductions, événements sportifs ou associatifs, voyage Groupe...

Processus de recrutement :
- Votre profil nous intéresse ! L'équipe RH vous contacte pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel.
- Nos attentes respectives coïncident ? Vous rencontrez Thibaut MIGLIERINA, votre futur manager, et Marion PETIT, service Ressources humaines, pour échanger sur le poste, vos motivations et vos soft skills.

Pour fluidifier l'expérience candidat, le masculin générique est utilisé sur cette page ; nos offres s'adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre. Par ailleurs, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Acteur incontournable de la construction sur l'Arc Atlantique et en Ile de France, le Groupe Legendre est aujourd'hui présent sur le territoire national et à l'international au travers de ses 3 activités principales : Construction, Immobilier et Energie.

Entreprise familiale rennaise, avec plus de 2400 salariés et 1 Milliard d'Euros de chiffres d'affaires en 2023, elle axe désormais son développement dans des secteurs géographiques où elle peut exporter son savoir-faire et démontrer sa valeur ajoutée.

Le Groupe Legendre connaît une croissance soutenue depuis sa création. Sa force est d'avoir su préserver, au fil de son développement, les qualités de proximité et d'indépendance d'un groupe familial bâti sur des valeurs fortes partagées par chaque collaborateur : rigueur, professionnalisme, implication, respect des engagements... et qui posent les fondements d'une autre vision de la construction.