Développeur Web Java H/F - Néosoft Tours - 37
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Vos avantages
Formations et développement de l'expertise :
Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech days, animation d'une conférence à l'interne ou à l'externe, rédaction d'articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement...)
Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert
Bien-être au travail :
Un accord de télétravail flexible jusqu'à 100% de télétravail et personnalisable en vigueur depuis 2014
Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise
Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings...)
Et bien plus encore :
Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l'arrivée du collaborateur
En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat...
Nous recherchons pour intégrer notre Agence un(e) Développeur Web Java.
Vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes.
En intégrant notre Agence voici des exemples de missions qui vous seront proposés :
Vos missions
- Les phases d'analyse et de conception d'applications métiers
- La rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles
- La prise en charge du développement de différents modules logiciels en JAVA/JEE
- La réalisation d'évolutions sur les applicatifs existants
- Les phases de tests (unitaires et d'intégration)
- La maintenance évolutive et corrective
- Une participation aux orientations techniques.
Stack technique
- JAVA
- REACT
- ANGULAR
Formations et développement de l'expertise :
Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech days, animation d'une conférence à l'interne ou à l'externe, rédaction d'articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement...)
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Un accord de télétravail flexible jusqu'à 100% de télétravail et personnalisable en vigueur depuis 2014
Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise
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Et bien plus encore :
Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l'arrivée du collaborateur
En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat...
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