Coordinateur Déploiement Informatiquef - H H/F - AIS Blagnac - 31

  • Bac +2
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
Nos activités :
- Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
- Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
- Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA

Nos chiffres clefs :
- 250 collaborateurs
- 15 managers techniques
- 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
- 2 labellisations annuelles : Happy At Work & Tech At Work

MISSIONS :

Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients, vos missions en tant que Coordinateur Déploiement Informatique seront les suivantes :
- Superviser et les opérations de déploiement des solutions informatiques.
- Participer à la planification et à l'organisation des interventions techniques sur site.
- Assurer la liaison entre les différents acteurs du projet (équipes techniques, clients, fournisseurs).
- Veiller à la bonne documentation des processus et des interventions.
- Gérer les procédures de résolution d'incidents en collaboration avec les équipes support.
- S'assurer du respect des délais et de la qualité des livrables.

VOUS :
- Vous avez une expérience significative en coordination d'installations informatiques.
- Vous avez une aisance relationnelle pour échanger efficacement avec différents interlocuteurs.
- Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), avec un bon sens de la gestion des priorités.

Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.

LOCALISATION : Toulouse

PACKAGE :
- 26 K - 30 K bruts /an
- Carte Edenred (11.50 € / j travaillé)
- Chèques vacances (ANCV)
- Prime de participation
- Prime de cooptation de 1200 € bruts
- Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté
- Plateforme d'e-learning

CHOISIR AIS, C'EST :

Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 86.2% d'entre eux recommandent AIS.

Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.

Profiter d'événements conviviaux tout au long de l'année !

Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !

PROCESS DE RECRUTEMENT :

1 entretien RH, 1 entretien technique.

On en discute ?

Marie-Christie
Commentaires
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