Conducteur d'Opération de Maintenance H/F - Patrimoine Toulouse - 31
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Vous mettez en oeuvre la politique technique de la société en matière de maintenance et d'amélioration du patrimoine en relation avec les agences de gestion locative et ses clients locataires.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Support technique aux agences de gestion : effectuer des permanences hebdomadaires et assurer un rôle de référent technique, relayer les procédures réglementaires et internes concernant l'entretien, la maintenance et la sécurité des bâtiments, apporter un diagnostic et des préconisations dans le traitement des désordres techniques relevant du gros entretien, de l'amélioration et de la sécurité, et s'assurer de leur bon règlement ; selon leur importance, prendre en charge directement la réalisation de ces travaux, préconiser ou mettre en oeuvre directement des mesures conservatoires si la situation le nécessite,
- Surveillance technique et entretien du patrimoine : veiller à la bonne tenue des immeubles sous l'angle de la sécurité bâti et du parfait entretien, mettre en oeuvre des opérations de travaux dans le cadre de la politique d'entretien et d'amélioration du patrimoine (boxage, mise en accessibilité, travaux d'amélioration ou d'entretien programmés), participer activement à la mise en place de la programmation pluriannuelle : analyser les demandes de travaux annuels des agences de gestion locative, effectuer ses propres constats par une visite régulière de l'ensemble du patrimoine du secteur qui lui est confié, les confronter avec le plan d'entretien prévisionnel, exposer les travaux nécessaires selon les degrés d'urgence et être force de proposition
- Communication et reporting : garantir la bonne information des agences de gestion et participer à la diffusion de l'information auprès des locataires, effectuer un reporting d'activités (suivi des affaires, avancement des opérations, bilans).
Des astreintes de niveau 2 sont à prévoir
Bac +2 dans la filière bâtiment
Bonnes connaissances techniques et réglementaires sur les activités de maintenance, réhabilitation et gestion technique d'un parc immobilier
Sens de l'écoute et du service client.
Utilisation des outils bureautique et progiciels métiers (marchés, engagements, suivi budget, gestion du patrimoine).
Patrimoine SA Languedocienne est une Entreprise Sociale pour l'Habitat (ESH) engagée dans la construction et la gestion de logements sociaux. Avec plus de 14 000 logements à son actif, notre mission est de contribuer activement à l'accès au logement pour tous, dans le respect de valeurs humaines fortes telles que la solidarité, la mixité sociale et le développement durable.
Nous croyons fermement que l'immobilier social ne se limite pas à construire des murs, mais à offrir un véritable cadre de vie, permettant à chacun de s'épanouir. Chaque membre de notre équipe, au sein des 180 collaborateurs de l'entreprise, joue un rôle essentiel dans la réalisation de ces projets à fort impact social.
Pourquoi rejoindre Patrimoine SA Languedocienne ?
Vous bénéficiez d'un cadre de travail respectueux de l'équilibre personnel et professionnel avec la généralisation du télétravail le vendredi.
Des avantages qui soutiennent votre équilibre de vie :
- 15 RTT par an,
- 27 jours de congés payés
- Financement des tickets restaurants à 60%,
- Une prime annuelle de vacances
En reconnaissance de votre engagement :
- Un intéressement pour récompenser la performance collective et individuelle,
- Une prime d'ancienneté après un an de présence pour valoriser votre fidélité à l'entreprise.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Support technique aux agences de gestion : effectuer des permanences hebdomadaires et assurer un rôle de référent technique, relayer les procédures réglementaires et internes concernant l'entretien, la maintenance et la sécurité des bâtiments, apporter un diagnostic et des préconisations dans le traitement des désordres techniques relevant du gros entretien, de l'amélioration et de la sécurité, et s'assurer de leur bon règlement ; selon leur importance, prendre en charge directement la réalisation de ces travaux, préconiser ou mettre en oeuvre directement des mesures conservatoires si la situation le nécessite,
- Surveillance technique et entretien du patrimoine : veiller à la bonne tenue des immeubles sous l'angle de la sécurité bâti et du parfait entretien, mettre en oeuvre des opérations de travaux dans le cadre de la politique d'entretien et d'amélioration du patrimoine (boxage, mise en accessibilité, travaux d'amélioration ou d'entretien programmés), participer activement à la mise en place de la programmation pluriannuelle : analyser les demandes de travaux annuels des agences de gestion locative, effectuer ses propres constats par une visite régulière de l'ensemble du patrimoine du secteur qui lui est confié, les confronter avec le plan d'entretien prévisionnel, exposer les travaux nécessaires selon les degrés d'urgence et être force de proposition
- Communication et reporting : garantir la bonne information des agences de gestion et participer à la diffusion de l'information auprès des locataires, effectuer un reporting d'activités (suivi des affaires, avancement des opérations, bilans).
Des astreintes de niveau 2 sont à prévoir
Bac +2 dans la filière bâtiment
Bonnes connaissances techniques et réglementaires sur les activités de maintenance, réhabilitation et gestion technique d'un parc immobilier
Sens de l'écoute et du service client.
Utilisation des outils bureautique et progiciels métiers (marchés, engagements, suivi budget, gestion du patrimoine).
Patrimoine SA Languedocienne est une Entreprise Sociale pour l'Habitat (ESH) engagée dans la construction et la gestion de logements sociaux. Avec plus de 14 000 logements à son actif, notre mission est de contribuer activement à l'accès au logement pour tous, dans le respect de valeurs humaines fortes telles que la solidarité, la mixité sociale et le développement durable.
Nous croyons fermement que l'immobilier social ne se limite pas à construire des murs, mais à offrir un véritable cadre de vie, permettant à chacun de s'épanouir. Chaque membre de notre équipe, au sein des 180 collaborateurs de l'entreprise, joue un rôle essentiel dans la réalisation de ces projets à fort impact social.
Pourquoi rejoindre Patrimoine SA Languedocienne ?
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Des avantages qui soutiennent votre équilibre de vie :
- 15 RTT par an,
- 27 jours de congés payés
- Financement des tickets restaurants à 60%,
- Une prime annuelle de vacances
En reconnaissance de votre engagement :
- Un intéressement pour récompenser la performance collective et individuelle,
- Une prime d'ancienneté après un an de présence pour valoriser votre fidélité à l'entreprise.
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