Consultant·e Immobilier·ère H/F - Human Immobilier Corrèze - 19

En tant que Consultant.e, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers.
De l'estimation à la signature notaire, vous participez à toutes les étapes de la transaction :
- Évaluez les biens et commercialisez-les en répondant aux besoins de vos clients ;
- Sélectionnez les biens à visiter pour le compte des acquéreurs ;
- Développez le portefeuille clients vendeurs et acquéreurs ;
- Préparez l'annonce publicitaire ;
- Organisez les visites et rédigez les comptes rendus ;
- Réalisez les compromis de vente et assurez leur suivi jusqu'à la signature notaire.

Votre profil :
Vous êtes commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier.
Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise.
Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement.
Vous êtes titulaire du Permis B et possédez un véhicule personnel indispensable pour vos déplacements avec la clientèle.

Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Rémunération et avantages :
- Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe 1 650€ brut. Statut salarié VRP ;
- Commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année ;
- Des frais de déplacements jusqu'à 250 € par mois ;
- La participation au résultat du Groupe ;
- Une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) ;
- Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception.

Vous faire Grandir
Du métier de consultant immobilier, à celui de Directeur d'Agence puis Directeur de Groupe, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos Directeurs d'Agence et 100% de nos Directeurs de Groupe sont issus de notre parcours d'évolution interne.

Notre processus de recrutement :
Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par le Directeur de Groupe du secteur.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques de négociation immobilière, Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés, Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien, Réaliser le descriptif d'un bien immobilier, Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Agences immobilières