Conseiller Spécialisé en Immobilier H/F - Prince Patrimoine Brive-la-Gaillarde - 19

Cession de recrutement !

Vous pensez que pour travailler en immobilier il faut des diplômes contraignants ou que vous ne pouvez pas aller plus loin dans vos performances actuelles?

Et si vous étiez fait pour le modèle pensé pour votre réussite de Prince Patrimoine ?

1 : formation au sein de l'agence : vous serez formé(e) au métier de conseiller en immobilier et bénéficierez d'autres formations à la carte ;
2 : coaching personnalisé : un suivi régulier en fonction de vos objectifs, une aide sur le terrain, tous les moyens pour performer; l'Agence est engagée pour votre réussite !
3 : travail en équipe : au sein d'une vraie équipe, développez vos ventes grâce aux interactions entre collaborateurs et à un esprit Team unique
4 : rémunération non plafonnée :
1- vous faites moins de 50 000€/an : 70% et 80% si vous avez un filleul
2 - vous faites plus de 50 000€/an : 80% et 90% si vous avez un filleul
5 : écosystème de métier : ne ratez aucune opportunité grâce à notre offre de services (gestion locative et syndic) et gagnez en rémunération complémentaire.
6 : on nous confie un bien à gérer grâce à vous, s'il revient à la vente c'est votre mandat en exclusivité

Nous rejoindre c'est travailler avec une marque engagée pour votre réussite !

On prend un café et on en discute ? **.**.**.**.**

Experience : Débutant accepté

Compétences : Caractéristiques des biens immobiliers, Techniques de négociation immobilière, Analyser les besoins spécifiques des clients, Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien, Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés, Prospecter des biens immobiliers, des terrains, Réaliser le descriptif d'un bien immobilier

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.