Aide Ménager - Ménagère à Domicile H/F - Senior Compagnie Angoulême - 16

AIDER LES FAMILLES À SE LIBÉRER DU QUOTIDIEN VOUS ANIME ?
Rejoignez Senior Compagnie Angoulême
Spécialiste de l'accompagnement à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap depuis plus de 15 ans, notre enseigne a pour objectif de rendre possible le projet de vie de vieillir à domicile.
Nous rejoindre c'est bénéficier des avantages :
Un planning qui s'adapte à vos disponibilités et une zone géographique définie
Remboursement des frais kilométriques (0,45€/kms)
Prise en charge des temps de trajets entre deux prestations
Chèques cadeaux de fin d'année, et cadeau d'anniversaire
Mutuelle d'entreprise
Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne
Votre mission ? Assister les personnes fragiles dans les tâches du quotidien : préparation des repas, aide aux repas, accompagnement aux courses, aide au ménage... etc.

Reconnue pour sa qualité de service, l'enseigne Senior Compagnie est élue en 2022, pour la 5ème fois, Meilleure enseigne - Qualité de service aux personnes âgées et handicapées (étude Capital).

Nos agences Senior Compagnie reposent sur les valeurs fondatrices suivantes :
- Accompagner : Redonner à la personne aidée le goût de faire les choses
- Découvrir : Ecouter la personne en cherchant les richesses de chacun
- Echanger : Associer les proches à la démarche

Fort de son expérience, Senior Compagnie compte près de 3000 collaborateurs dont plus de 2600 auxiliaires de vie au sein de ses agences.

Experience : 6 Mois - sur même poste

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.