Consultant en Recrutement Senior H/F - JL Executive Marseille 2e - 13
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Descriptif du poste
Job Link Group est un acteur majeur du Recrutement CDI, CDD et Intérim présent partout en France (24 agences et 104 collaborateurs) et structuré autour de 4 marques : Job Link, Staffizy, JL Executive, Fifty Talents.
Notre approche "phygitale" place l'humain au coeur de nos priorités et donne à notre entreprise une position unique sur notre marché.
JL Executive, notre filiale dédié au recrutement de cadres Middle et Top Managers, regroupe une équipe de consultants spécialisés par métier et par secteur.
Notre projet :
Fort de ses ambitions, JL Executive agrandit ses équipes et recrute son ou sa futur(e) Consultant(e) en Recrutement (h/f) sur Marseille.
Vos missions en tant que Consultant en Recrutement :
- Sourcer, évaluer, recruter, coacher et accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement
- Identifier les besoins en recrutement des entreprises de votre secteur, prospecter et développer votre portefeuille clients
- Apporter expertise et conseil à vos interlocuteurs et partenaires, qu'il s'agisse de clients ou de candidats !
- Etre source de partage avec les équipes JL Executive et oeuvrer dans l'intérêt d'un collectif fort
Job Link Group est un acteur majeur du Recrutement CDI, CDD et Intérim présent partout en France (24 agences et 104 collaborateurs) et structuré autour de 4 marques : Job Link, Staffizy, JL Executive, Fifty Talents.
Notre approche "phygitale" place l'humain au coeur de nos priorités et donne à notre entreprise une position unique sur notre marché.
JL Executive, notre filiale dédié au recrutement de cadres Middle et Top Managers, regroupe une équipe de consultants spécialisés par métier et par secteur.
Notre projet :
Fort de ses ambitions, JL Executive agrandit ses équipes et recrute son ou sa futur(e) Consultant(e) en Recrutement (h/f) sur Marseille.
Vos missions en tant que Consultant en Recrutement :
- Sourcer, évaluer, recruter, coacher et accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement
- Identifier les besoins en recrutement des entreprises de votre secteur, prospecter et développer votre portefeuille clients
- Apporter expertise et conseil à vos interlocuteurs et partenaires, qu'il s'agisse de clients ou de candidats !
- Etre source de partage avec les équipes JL Executive et oeuvrer dans l'intérêt d'un collectif fort
tu es intéressé par
Recommandé pour vous
- > Pays de la Loire
- > Beauté
- > Graphisme
- > Formation
- > Agroalimentaire
- > Pub
- > Grand Est
- > Défense
- > Banque
- > Telecom
- > Corse
- > Recherche
- > Secrétariat
- > Provence-Alpes-Côte d'Azur
- > Direction
- > Edition
- > Marketing
- > Achat
- > Bretagne
- > Santé
- > Nouvelle-Aquitaine
- > Ressources Humaines
- > Transport
- > Commerce
- > Communication
- > Service
- > Environnement
- > Social
- > Enseignement
- > Normandie
- > Hotellerie
- > Chimie
- > Bourgogne-Franche-Comté
- > Audiovisuel
- > Electronique
- > Centre-Val de Loire
- > Gestion
- > Île-de-France
- > Auvergne-Rhône-Alpes
- > Logistique
- > Sécurité
- > Ingénierie
- > Vente
- > Outre Mer
- > Industrie
- > Occitanie
- > Agricole
- > Comptabilité
- > Aeronautique
- > Tourisme
- > Assurance
- > Artisanat
- > Restauration
- > Culture
- > Juridique
- > Service Public
- > Biotechnologie
- > Immobilier
- > Hospitalier
- > Informatique
- > Administratif
- > BTP
- > Production
- > Qualité
- > SAV
- > Nautisme
- > Hauts-de-France
- > Nettoyage
- > Audit
- > Distribution
- > Architecture
- > Finance
- > Ferroviaire
- > Automobile