Chargé d'Affaires Projets CVC H/F - Groupe Fauché Marseille - 13

En plein essor, la région STM se distingue par son dynamisme et sa croissance. Grâce à cette dynamique, Fauché rayonne sur tout le territoire Provence-Alpes-Côte d'Azur avec ses 600 collaborateurs.

Faire partie de l'aventure Fauché ce n'est pas simplement intégrer une nouvelle entreprise c'est intégrer une aventure collective et ambitieuse où le mot "équipe" prend tout son sens.

Pour accompagner ce développement, notre agence Service Provence recrute pour le développement des activités dédiées aux projets CVC basées à Marseille (13) son/sa Chargé d'affaires projets CVC H/F

Après un démarrage important en 2024, le développement de cette activité s'annonce ambitieux pour 2025. Rattaché(e) à l'agence Services Provence vous êtes Responsable de la bonne réalisation des projets d'installations rénovations en CVC qui vous sont confiées depuis les études de chiffrage jusqu'à leur réception.

Vous veillez en particulier au respect des délais, aux normes de qualité et de sécurité et à la tenue des objectifs de rentabilité des affaires.

Plus précisément, votre périmètre de responsabilités couvrira tous les aspects Techniques du chantier, la Gestion économique des affaires, la Gestion commerciale de votre portefeuille clients, le Management des chantiers et des équipes opérationnelles et vous serez garant de la Sécurité de vos équipes.
Véritable responsable de vos affaires, vous êtes aussi animateur(trice) de l'équipe, vous contribuez à la motivation et au développement des compétences de vos collaborateurs.
Entrepreneur, spécialiste en CVC dans le domaine du tertiaire, vous participez par votre dynamisme commercial au développement de l'activité tertiaire de l'agence auprès des clients existants et des prospects.
En fonction de votre force commerciale, nous vous confierons le développement de votre secteur géographique.

Diplômé de l'enseignement technique supérieur, vous disposez d'une expérience significative dans le domaine du CVC à un poste similaire ou êtes assistant chargé d'affaires avec une volonté d'évolution.
Vous savez faire preuve de dynamisme et de ténacité afin de répondre au mieux aux attentes des clients.
Votre esprit d'équipe et votre sens relationnel seront des atouts indéniables pour fédérer les équipes et créer un effet de synergie nécessaire à la réussite de l'ensemble. Enfin, vous savez faire preuve d'humilité et de discrétion, votre intégrité et votre modestie vous aident à garder la maîtrise de votre relationnel.

La sécurité au travail est l'affaire de tous !
Vous serez en charge de votre propre sécurité et vigilant pour celle des autres.

Au travers de ses recrutements, le Groupe Fauché cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femme/hommes et de l'emploi des travailleurs(ses) handicapé(e)s.
Rejoindre le groupe Fauché, c'est faire le choix d'une entreprise indépendante, dynamique et en forte croissance appartenant à ses salariés (80% du capital détenu par les collaborateurs du groupe) qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et personnellement, dans un esprit de collaboration et de convivialité.

Depuis près de 60 ans, le Groupe Fauché conçoit et réalise des projets, installe et assure la maintenance d’équipements électriques et automatisés.

Présent sur l’ensemble de la chaîne de valeur des métiers du génie électrique, le groupe a développé une expertise multiservice qui lui permet de répondre aux enjeux tertiaires, industriels et d’infrastructures publiques et privées, quelles que soient leurs complexités.
Indépendant et ancré dans les territoires, le Groupe Fauché compte aujourd’hui plus de 2 000 collaborateurs et près de 100 agences opérationnelles en France qui font de lui l’une des principales entreprises de taille intermédiaire du génie électrique français.

Conscients que la valeur de chacun est un facteur essentiel au succès du Groupe, nous développons une politique Ressources Humaines dynamique d’accompagnement de nos salariés :

- Nous accordons une attention particulière à l’intégration de nos nouveaux venus par la mise en place d’un parcours adapté et personnalisé pour chacun.

- Nous favorisons la progression de nos collaborateurs par une politique RH de proximité et un investissement important dans la formation.

- Nous mettons nos collaborateurs au cœur de l’organisation en respectant leurs valeurs humaines et en valorisant leurs compétences

- Notre ambition de développement et la diversité de nos structures nous permettent de proposer de véritables challenges à nos collaborateurs et ainsi les accompagner dans leurs évolutions de carrière.