Monteur·se Réseaux Eclairage Public et Irve H/F - Eiffage Energie Systemes - Sud Ouest Narbonne - 11

Pour EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES Infrastructure située sur le site de Narbonne (11), nous recrutons un/une Monteur réseaux électriques et éclairage public H/F

Rattaché(e) au chef d'équipe et de chantier, vous êtes chargé(e) de réaliser l'installation des réseaux électriques aériens et souterrains. Vous réaliserez les travaux de distribution d'énergie, créerez, implanterez et prolongerez des lignes existantes ou augmenterez leur capacité de transport. Vous pourrez aussi supprimer une ligne existante, réaliser des branchements électriques aériens et souterrains et des ouvrages HTA/BT.

Vous effectuerez de la mise en place de poteaux, de la signalisation et du balisage de chantier et vous déroulerez et fixerez des câbles en tête. Les travaux d'installations électriques seront exécutés en respectant les normes et les réglementations en vigueur.

Effectif de l'agence : 15 collaborateurs
Vos types de chantiers : réseaux secs, électrification, éclairages publics, signalisations lumineuses, IRVE
Votre zone d'intervention : principalement Narbonne et ses environs
2/ Vos conditions de travail :

Mise à disposition des équipements de protection individuelle et des outillages adaptés

Respect Des règles de sécurité

Maitriser les procédures et techniques des travaux de distributions d'énergie électrique (aérienne et souterraine)
Maitriser la fixation des différents éléments d'équipement
Connaitre les normes et réglementations en vigueur
Idéalement, avoir des connaissances dans la lecture des plans d'exécutions.

Experience : 6 Mois

Compétences : Démonter des câbles électriques, Désactiver un système électrique, Raccorder, gérer un réseau technique, Sécuriser le périmètre d'intervention

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.