Responsable d'Agence dans la Distribution de Matériel Électrique H/F - Talent People Moulins - 03
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
VOS MISSIONS :
Développer les ventes de proximité Agence :
- Animer et développer les clients de l'Agence en proposant des services et des offres adaptés,
- Développer l'attractivité de l'agence par des animations commerciales régulières,
- Entretenir une relation privilégiée avec les représentants des fournisseurs,
- Analyser le compte d'exploitation et mettre en oeuvre les actions commerciales.
Manager les équipes internes :
- Mettre en oeuvre et animer les rituels managériaux,
- Communiquer à vos équipes les performances de l'Agence et du Pôle,
- Participer au recrutement des collaborateurs de l'Agence,
- Encourager et développer la montée en compétence des collaborateurs.
Garantir la meilleure expérience client :
- Développer une relation de proximité forte avec vos clients,
- Délivrer une réponse personnalisée de qualité à l'ensemble de vos clients,
- Accompagner et sécuriser chaque collaborateur dans la négociation et la défense du prix,
- Orienter le client vers le canal le plus pertinent en fonction de ses besoins et son fonctionnement,
- Participer activement à l'évolution du nombre de clients en lien avec l'équipe de force de vente.
Garantir une gestion efficace de l'agence commerciale :
- Garantir la sécurité des biens et des personnes tout en assurant la maintenance du matériel et des bâtiments,
Assurer ou garantir la gestion des litiges clients
Développer les ventes de proximité Agence :
- Animer et développer les clients de l'Agence en proposant des services et des offres adaptés,
- Développer l'attractivité de l'agence par des animations commerciales régulières,
- Entretenir une relation privilégiée avec les représentants des fournisseurs,
- Analyser le compte d'exploitation et mettre en oeuvre les actions commerciales.
Manager les équipes internes :
- Mettre en oeuvre et animer les rituels managériaux,
- Communiquer à vos équipes les performances de l'Agence et du Pôle,
- Participer au recrutement des collaborateurs de l'Agence,
- Encourager et développer la montée en compétence des collaborateurs.
Garantir la meilleure expérience client :
- Développer une relation de proximité forte avec vos clients,
- Délivrer une réponse personnalisée de qualité à l'ensemble de vos clients,
- Accompagner et sécuriser chaque collaborateur dans la négociation et la défense du prix,
- Orienter le client vers le canal le plus pertinent en fonction de ses besoins et son fonctionnement,
- Participer activement à l'évolution du nombre de clients en lien avec l'équipe de force de vente.
Garantir une gestion efficace de l'agence commerciale :
- Garantir la sécurité des biens et des personnes tout en assurant la maintenance du matériel et des bâtiments,
Assurer ou garantir la gestion des litiges clients
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