Commercial B To B en Recrutement H/F - MonJob Ambérieu-en-Bugey - 01
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
""L'agence de recrutement MON JOB spécialisé en industrie et logistique sur la région d'Ambérieu en Bugey recherche un commercial en recrutement (H/F) pour rejoindre son équipe.
Dans le cadre de vos missions, vous occuperez un poste alliant le commercial et le recrutement.
Pour ce faire, vous assurez les missions suivantes :
- COMMERCIAL B to B
- Développer le portefeuille commercial
- Faire des propositions actives
- Réaliser une prospection organisée, régulière
- Rédiger, transmettre et défendre les offres commerciales
- Faire un suivi régulier des clients
- Visites commerciale client
- RECRUTEMENT
- Identifier et présélectionner les profils en adéquation avec les besoins de l'agence
- Réaliser des actions de recherche de candidats (diffusion des offres, actions chez nos partenaires et suivi des candidats)
- Actualiser et gérer le vivier de candidat de votre point de vente
- Présenter les missions aux collaborateurs, vérifier l'adéquation au poste et déléguer les candidats
- Contrôler les prises de poste, assurer le suivi des missions (intérimaires et clients) et assurer l'enregistrement des données dans nos logiciels.
- Veiller aux attentes des clients (selon leurs cahiers des charges).
Carrière évolution possible : Ingénieur commercial ou Responsable d'agence
#MON69
Dans le cadre de vos missions, vous occuperez un poste alliant le commercial et le recrutement.
Pour ce faire, vous assurez les missions suivantes :
- COMMERCIAL B to B
- Développer le portefeuille commercial
- Faire des propositions actives
- Réaliser une prospection organisée, régulière
- Rédiger, transmettre et défendre les offres commerciales
- Faire un suivi régulier des clients
- Visites commerciale client
- RECRUTEMENT
- Identifier et présélectionner les profils en adéquation avec les besoins de l'agence
- Réaliser des actions de recherche de candidats (diffusion des offres, actions chez nos partenaires et suivi des candidats)
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- Contrôler les prises de poste, assurer le suivi des missions (intérimaires et clients) et assurer l'enregistrement des données dans nos logiciels.
- Veiller aux attentes des clients (selon leurs cahiers des charges).
Carrière évolution possible : Ingénieur commercial ou Responsable d'agence
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