Chargé de Développement Commercial H/F - Manpower Saint-Amand-Montrond - 18

Les missions :

Au sein d'une agence de 4 collaborateurs, votre rôle est de développer le chiffre d'affaires de l'agence par vos actions de prospection et fidélisation clients dans le respect de la politique commerciale de l'agence.

Pour cela, vos missions principales seront :

- Préparer les actions commerciales
- Identifier et contacter les cibles prospects (particuliers ou professionnels)
- Effectuer de la prospection d'un secteur géographique ou d'une population définie
- Afin de mieux servir les intérêts du client :

* Présenter, conseiller et proposer une offre adaptée
* Vendre les produits et services d'assurance
* Mener des actions pour favoriser la multi détention sur le portefeuille existant

- Assurer le suivi des propositions et relance le portefeuille et les contacts
- Organiser son temps de travail et ses prises de rendez vous
- Rendre compte régulièrement de son activité à son supérieur hiérarchique

Horaires : lundi 14h-18h,
Mardi / mercredi / jeudi / vendredi 9h-12h 14h-18h
Samedi 9h-12h

Le profil
Idéalement, vous êtes issu(e) d'un Bac +2 dans le domaine de l'assurance et/ou commercial.
Vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans dans le secteur de l'assurance.
Vous avez des connaissances de base des produits d'assurance et de la réglementation en vigueur.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre maîtrise des techniques de vente et de prospection.
Vous avez un excellent relationnel et une bonne maîtrise de l'outil informatique.

Ce poste vous intéresse ?
Candidatez sur l'annonce !

Experience : 2 An(s)

Compétences : Établir un devis, Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement du Cher recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Chargé de développement commercial (H/F) en CDI à Saint-Amand-Montrond