Gestionnaire de Paie & ADP Decidium H/F - Talents Paie Courbevoie - 92
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Talents Paie recrute pour son client, filiale d'un grand groupe dans l'énergie, un Gestionnaire de Paie & ADP H/F pour rejoindre une filiale d'un grand groupe dans le domaine de l'énergie. Vous intégrer une équipe de 3 personnes au complet et vous gérez de A à Z la paie et tous les sujets de l'administration du personnel d'environ 150 personnes sur le logiciel ADP Decidium (450 paies au total).
- Traitement des salaires : préparer et traiter les bulletins de salaire pour l'ensemble des collaborateurs, assurer le contrôle et la validation des paies mensuelles, gérer les déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, prévoyance, etc.), veiller à la conformité des processus de paie.
- Gestion des Absences et Congés : vérification des indemnités liées aux congés et absences des salariés, suivi des Indemnités Journalières de Sécurité Sociale (IJSS).
- Gestion des Primes et Indemnités : calcul et gestion des primes, indemnités lors de l'entrée et de la sortie des collaborateurs.
- Relations avec les Organismes Sociaux : liaison avec les mutuelles et prévoyances pour la gestion des dossiers sociaux.
- Administration du Personnel et Système d'Information RH : suivi administratif du personnel dans l'outil SIRH (ADP Décidium).
Avantages
Rémunération sur 12 mois, 2 jours de télétravail par semaine après la PE, TR, participation de 1700€ par an, 10 RTT par an.
Voici le process de recrutement : échange avec le cabinet, tests Assess First, entretien avec le RRH & le Responsable Paie avec quelques questions techniques.
- Traitement des salaires : préparer et traiter les bulletins de salaire pour l'ensemble des collaborateurs, assurer le contrôle et la validation des paies mensuelles, gérer les déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, prévoyance, etc.), veiller à la conformité des processus de paie.
- Gestion des Absences et Congés : vérification des indemnités liées aux congés et absences des salariés, suivi des Indemnités Journalières de Sécurité Sociale (IJSS).
- Gestion des Primes et Indemnités : calcul et gestion des primes, indemnités lors de l'entrée et de la sortie des collaborateurs.
- Relations avec les Organismes Sociaux : liaison avec les mutuelles et prévoyances pour la gestion des dossiers sociaux.
- Administration du Personnel et Système d'Information RH : suivi administratif du personnel dans l'outil SIRH (ADP Décidium).
Avantages
Rémunération sur 12 mois, 2 jours de télétravail par semaine après la PE, TR, participation de 1700€ par an, 10 RTT par an.
Voici le process de recrutement : échange avec le cabinet, tests Assess First, entretien avec le RRH & le Responsable Paie avec quelques questions techniques.
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