Chargé RH H/F - IN'TERPECH Arpajon - 91

  • Bac +3, Bac +4
  • Transport • Logistique
  • Exp. 1 à 7 ans
MISSIONS

Ressources Humaines :
- Assurer la gestion administrative du personnel ;
- Réaliser les formalités liées à l'embauche (DPAE, extranet Mutuelle...) mais également à la sortie ;
- Suivre les visites médicales obligatoires, déclarer les AT et suivre les dossiers ;
- Veiller à l'application du plan de formation, remonter tous les besoins en formations afin d'être en conformité avec nos obligations et permettre aux collaborateurs de développer leurs compétences ;
- Evaluer nos besoins en recrutement et diffuser les offres sur les différents jobboards. Procéder également au suivi des candidatures en lien avec le directeur de site et les services concernés ;
- Suivre les différents tableaux de bord internes et les affichages réglementaires ;
- Réaliser les procédures disciplinaires (avertissement, mise à pied, inaptitude, etc.), assurer la gestion des contraventions et suivre les procédures au global ;
- Préparer et mettre en oeuvre les études et projets du service RH en coordination avec la DRH ;
- Assurer le suivi des EP ;
- Créer l'ensemble des modèles courriers et formulaires utiles au service ;
- Gestion de l'intérim ;
- Participer à l'organisation de l'accueil des nouveaux arrivants ;
- Intervenir sur la partie QHSE de la société et être l'interface du CSE sur les sujets Santé, Sécurité et Conditions de Travail.

Paie :
- Gestion d'un portefeuille allant jusqu'à 100 paies ;
- Réalisation des soldes de tout compte ;
- Saisir les éléments variables de la paie, gestion des absences/présences, gestion des temps de service, frais, heures de nuit des conducteurs, et établissement des bulletins mensuels ;
- Réalisation des opérations mensuelles de paiement, d'acompte et transmissions des fichiers comptables.
- Commande et gestion des titres restaurants.
Commentaires
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