Attaché Commercial H/F - Global Interim Niort - 79
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Commercial :
- Assurer la prospection commerciale selon le plan d'action déterminé avec son supérieur hiérarchique
- Assurer le suivi et le développement commercial de la clientèle existante
- Collaborer à la mise en oeuvre des moyens et des ressources nécessaires au développement commercial de son agence
- S'assurer de la satisfaction des clients et des collaborateurs intérimaires, mesurer la qualité des prestations et mettre oeuvre les actions correctives et préventives
- Représenter l'entreprise en externe
- Détecter et vendre les services additionnels (offre de placement)
Recrutement :
- Rechercher les candidats sur les jobboards et auprès des sources de recrutement
- Rédiger et diffuser des annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi
- Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens
- Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins des clients/prospects
- Participer à la gestion administrative des intérimaires (DUE, contrat de travail, visites médicales, dématérialisation...)
Commercial :
- Assurer la prospection commerciale selon le plan d'action déterminé avec son supérieur hiérarchique
- Assurer le suivi et le développement commercial de la clientèle existante
- Collaborer à la mise en oeuvre des moyens et des ressources nécessaires au développement commercial de son agence
- S'assurer de la satisfaction des clients et des collaborateurs intérimaires, mesurer la qualité des prestations et mettre oeuvre les actions correctives et préventives
- Représenter l'entreprise en externe
- Détecter et vendre les services additionnels (offre de placement)
Recrutement :
- Rechercher les candidats sur les jobboards et auprès des sources de recrutement
- Rédiger et diffuser des annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi
- Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens
- Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins des clients/prospects
- Participer à la gestion administrative des intérimaires (DUE, contrat de travail, visites médicales, dématérialisation...)
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