Responsable Technique H/F - Hively Hospitality - Ibis Montévrain - 77
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
Notre hôtel : Combo ibis et Ibis Budget 170chambres bar et snacking chic
Principales Responsabilités :
Contribuer à un séjour client joyeux et sans faux-pas ! Au quotidien, il s'agira de :
- Gérer les réparations techniques et la maintenance de l'ensemble des équipements techniques de l'hôtel
- Veilleur au respect des normes de sécurité (plan de maintenance préventive, classeur technique, exercices d'évacuation incendie...) et à l'application des procédures
- Manager votre équipe
- Assurer la maintenance des différents équipements de l'hôtel. Il assure également la sureté des biens et des personnes.
- Prendre des initiatives et être force de proposition pour l'élaboration des budgets. assurer la gestion de l'entretien, réparation et achats.
Activités :
S'investir dans son service :
- Assure la maintenance des différents équipements communs de l'hôtel.
- Effectue les petits travaux de remise en état ponctuel.
- Applique le planning de maintenance hôtelière de l'unité.
Contribuer à la gestion de l'hôtel :
- Sait diagnostiquer les besoins en maintenance.
- Suit et analyse les consommations d'énergie.
- Participe et fait des propositions pour l'élaboration des budgets investissements et entretien du bâtiment. (
- Sait contrôler l'application des contrats avec les prestataires...
- Vérifie les factures entretien, réparations, achats.
- Effectue la gestion des stocks du petits matériel technique.
Garantir la sécurité :
- Assure le suivi des documents administratifs en matière de sécurité.
- Assure la sûreté des biens et des personnes.
Organiser, animer, manager :
- Apporte de l'aide aux collaborateurs dans le domaine de la maintenance hôtelière.
Nous vous proposons :
- Un salaire de 2600 €/bruts par mois pour 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
- Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande, un Plan d'Epargne Entreprise avec abondement, des avantages nourriture (170€/mois) et chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus !
- Des tarifs préférentiels dans notre réseau d'établissements
- Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
- Adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d'attraction, courses alimentaires, salles de sport...
- Remboursement de titre de transport à la hauteur de 75%.
Principales Responsabilités :
Contribuer à un séjour client joyeux et sans faux-pas ! Au quotidien, il s'agira de :
- Gérer les réparations techniques et la maintenance de l'ensemble des équipements techniques de l'hôtel
- Veilleur au respect des normes de sécurité (plan de maintenance préventive, classeur technique, exercices d'évacuation incendie...) et à l'application des procédures
- Manager votre équipe
- Assurer la maintenance des différents équipements de l'hôtel. Il assure également la sureté des biens et des personnes.
- Prendre des initiatives et être force de proposition pour l'élaboration des budgets. assurer la gestion de l'entretien, réparation et achats.
Activités :
S'investir dans son service :
- Assure la maintenance des différents équipements communs de l'hôtel.
- Effectue les petits travaux de remise en état ponctuel.
- Applique le planning de maintenance hôtelière de l'unité.
Contribuer à la gestion de l'hôtel :
- Sait diagnostiquer les besoins en maintenance.
- Suit et analyse les consommations d'énergie.
- Participe et fait des propositions pour l'élaboration des budgets investissements et entretien du bâtiment. (
- Sait contrôler l'application des contrats avec les prestataires...
- Vérifie les factures entretien, réparations, achats.
- Effectue la gestion des stocks du petits matériel technique.
Garantir la sécurité :
- Assure le suivi des documents administratifs en matière de sécurité.
- Assure la sûreté des biens et des personnes.
Organiser, animer, manager :
- Apporte de l'aide aux collaborateurs dans le domaine de la maintenance hôtelière.
Nous vous proposons :
- Un salaire de 2600 €/bruts par mois pour 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
- Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande, un Plan d'Epargne Entreprise avec abondement, des avantages nourriture (170€/mois) et chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus !
- Des tarifs préférentiels dans notre réseau d'établissements
- Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
- Adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d'attraction, courses alimentaires, salles de sport...
- Remboursement de titre de transport à la hauteur de 75%.
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