Gestionnaire RH H/F - L'Industrie recrute Cherbourg-en-Cotentin - 50

Fort d'une expérience de plus de 20 ans dans les domaines de la chaudronnerie, la soudure, la tuyauterie et la fabrication d'ensemble mécano-soudés le Groupe AWM recherche de nouveaux talents afin de participer au développement de ses activités.

Localisé à Tourlaville et Hennebont, nous réalisons des activités de fabrication en atelier et intervenons pour le montage sur tout type de chantier en France.

Nos objectifs principaux :
- Répondre efficacement aux besoins de nos différents clients
- Réaliser un travail de qualité tout en respectant les coûts, les délais et la sécurité !

Nous recherchons un(e) Gestionnaire RH dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe.

Basé(e) à Cherbourg-en-Cotentin (50110), vous serez au coeur de notre stratégie de gestion des ressources humaines et jouerez un rôle clé dans le développement de notre capital humain.

Vos missions seront variées et enrichissantes, allant de la gestion administrative du personnel à l'accompagnement des équipes dans leurs parcours professionnels.

Vous serez responsable de la gestion des recrutements, des formations, et de la mise en place de politiques RH innovantes.

Vous aurez également l'opportunité de participer à des projets transversaux visant à améliorer le bien-être et la performance de nos collaborateurs.

Enfin, vous serez un véritable partenaire pour les managers et les employés, contribuant à créer un environnement de travail positif et motivant.

Pour ce poste de Gestionnaire RH, nous recherchons un(e) candidat(e) avec un niveau d'études minimum Master en Ressources Humaines ou dans un domaine connexe.

Une expérience significative de 5 à 10 ans dans un poste similaire est requise.

Des compétences en gestion administrative du personnel, en recrutement, et en développement des talents sont indispensables.

Vous devez également maîtriser les outils informatiques, notamment les logiciels RH, et être à l'aise avec les aspects juridiques et réglementaires liés aux ressources humaines.

Une excellente capacité à communiquer, à écouter et à conseiller est essentielle.

Vous devez être proactif(ve), capable de gérer plusieurs projets en parallèle et de travailler en étroite collaboration avec différents services de l'entreprise.

Enfin, votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à innover seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle.

Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez-nous et contribuez à l'avenir de BST !