Responsable du Pôle GMS en Agence d'Emploi H/F - Allia Intérim Rennes Rennes - 35
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Vous êtes convaincant(e), énergique et vous avez envie de mettre votre fibre commerciale et de recruteur au profit d'une entreprise qui vous ressemble ?
Vous avez un grand sens de l'organisation et aimez le contact humain ?
Vous êtes positif(ve) et savez fédérer une équipe autour d'un projet commun?
La gestion de conflit n'est pas un problème pour vous ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Responsable du pôle GMS en agence d'emploi- H/F pour l'Agence Allia Intérim de Rennes.
N'attendez plus, adressez-nous votre candidature.
Votre mission consiste à faire preuve de créativité et à être force de proposition pour prendre en main les volets suivants :
Volet sourcing/recrutement :
- Recueillir et analyser les besoins en recrutement des clients/prospects
- Mettre du personnel à disposition des clients/prospects et gérer les plannings
- Alimenter les viviers définis sur les demandes récurrentes de personnel :
- Rédiger et déposer les annonces d'emploi
- Mettre en place un plan d'action sourcing local performant (Job boards, jobdatings, réseaux sociaux)
- Développer et entretenir les relations avec les acteurs locaux de l'emploi
- Inscrire les candidats à l'emploi et détecter les profils en adéquation avec les besoins de vos clients/prospects
Volet commercial :
- Prendre en main et fidéliser un portefeuille clients existant
- Propositions actives
- Prospecter une nouvelle clientèle et développer le chiffre d'affaires
Volet Management :
- Gestion d'une équipe de 2 à 3 collaborateurs
- Gestion des conflits internes et externes
- Suivi hebdomadaire
Volet administratif :
- Enregistrer les dossiers des salariés et des clients
- Etablir les contrats de travail
- Récupérer les relevés d'heures manquants
Le management, le sourcing, la délégation de personnel, les propositions actives ou encore le phoning n'ont pas de secrets pour vous : vous êtes sans doute notre perle rare !
Vous avez un grand sens de l'organisation et aimez le contact humain ?
Vous êtes positif(ve) et savez fédérer une équipe autour d'un projet commun?
La gestion de conflit n'est pas un problème pour vous ?
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Votre mission consiste à faire preuve de créativité et à être force de proposition pour prendre en main les volets suivants :
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- Alimenter les viviers définis sur les demandes récurrentes de personnel :
- Rédiger et déposer les annonces d'emploi
- Mettre en place un plan d'action sourcing local performant (Job boards, jobdatings, réseaux sociaux)
- Développer et entretenir les relations avec les acteurs locaux de l'emploi
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Volet Management :
- Gestion d'une équipe de 2 à 3 collaborateurs
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Volet administratif :
- Enregistrer les dossiers des salariés et des clients
- Etablir les contrats de travail
- Récupérer les relevés d'heures manquants
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