Responsable des Ressources Humaines en CDI à Bastia Corse H/F - Harry Hope Bastia - 2B
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Rattaché à la Direction de l'établissement, vos missions principales sont :
1. Définition et mise en oeuvre de la stratégie RH
- Élaborer et déployer la politique RH en lien avec la direction.
- Contribuer à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC).
- Être garant(e) du respect des obligations légales et réglementaires.
2. Pilotage des recrutements
- Superviser l'intégralité des processus de recrutement : définition des besoins, rédaction et diffusion des annonces, sélection des candidats, et intégration.
- Développer une marque employeur forte pour attirer et fidéliser les talents.
3. Gestion administrative et paie
- Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers individuels, suivi des absences, etc.).
- Garantir la fiabilité des processus de paie et le respect des échéances sociales.
4. Formation et développement des compétences
- Identifier les besoins en formation et concevoir un plan de développement des compétences adapté.
- Piloter les relations avec les organismes de formation et suivre les budgets dédiés.
5. Dialogue social et relations avec les IRP
- Assurer une communication constructive avec les Instances Représentatives du Personnel (CSE).
- Animer les réunions sociales et garantir un climat social serein.
6. Santé, sécurité et qualité de vie au travail
- Mettre en oeuvre des actions de prévention en matière de santé et sécurité au travail.
- Développer des initiatives favorisant la qualité de vie au travail et l'engagement des collaborateurs.
1. Définition et mise en oeuvre de la stratégie RH
- Élaborer et déployer la politique RH en lien avec la direction.
- Contribuer à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC).
- Être garant(e) du respect des obligations légales et réglementaires.
2. Pilotage des recrutements
- Superviser l'intégralité des processus de recrutement : définition des besoins, rédaction et diffusion des annonces, sélection des candidats, et intégration.
- Développer une marque employeur forte pour attirer et fidéliser les talents.
3. Gestion administrative et paie
- Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers individuels, suivi des absences, etc.).
- Garantir la fiabilité des processus de paie et le respect des échéances sociales.
4. Formation et développement des compétences
- Identifier les besoins en formation et concevoir un plan de développement des compétences adapté.
- Piloter les relations avec les organismes de formation et suivre les budgets dédiés.
5. Dialogue social et relations avec les IRP
- Assurer une communication constructive avec les Instances Représentatives du Personnel (CSE).
- Animer les réunions sociales et garantir un climat social serein.
6. Santé, sécurité et qualité de vie au travail
- Mettre en oeuvre des actions de prévention en matière de santé et sécurité au travail.
- Développer des initiatives favorisant la qualité de vie au travail et l'engagement des collaborateurs.
Recommandé pour vous
- > Comptabilité
- > Assurance
- > Production
- > BTP
- > Hotellerie
- > Hauts-de-France
- > Ferroviaire
- > Corse
- > Outre Mer
- > Hospitalier
- > SAV
- > Ingénierie
- > Nettoyage
- > Communication
- > Edition
- > Nautisme
- > Bretagne
- > Agricole
- > Audiovisuel
- > Direction
- > Administratif
- > Artisanat
- > Ressources Humaines
- > Graphisme
- > Agroalimentaire
- > Achat
- > Social
- > Environnement
- > Marketing
- > Tourisme
- > Biotechnologie
- > Beauté
- > Aeronautique
- > Culture
- > Auvergne-Rhône-Alpes
- > Automobile
- > Provence-Alpes-Côte d'Azur
- > Vente
- > Formation
- > Occitanie
- > Bourgogne-Franche-Comté
- > Recherche
- > Normandie
- > Banque
- > Gestion
- > Industrie
- > Immobilier
- > Service
- > Pays de la Loire
- > Audit
- > Distribution
- > Electronique
- > Nouvelle-Aquitaine
- > Finance
- > Qualité
- > Santé
- > Telecom
- > Architecture
- > Sécurité
- > Défense
- > Commerce
- > Pub
- > Logistique
- > Transport
- > Enseignement
- > Grand Est
- > Secrétariat
- > Île-de-France
- > Restauration
- > Service Public
- > Centre-Val de Loire
- > Chimie
- > Juridique
- > Informatique