Chef de Chantier Junior Plomberie H/F - Network Interim 83 Cagnes-sur-Mer - 06

Missions principales :

Gestion des chantiers :
Planifier et coordonner les différentes étapes des chantiers en plomberie, VRD et chemisage.
Effectuer les relevés techniques sur site pour préparer les interventions.
Suivre l'avancement des travaux et garantir leur réalisation dans les délais impartis, sous la supervision d'un Responsable de travaux.
Contrôler la qualité des travaux réalisés et veiller au respect des normes de sécurité et environnementales.
Participation opérationnelle :
Travailler aux côtés des équipes sur le terrain en appui opérationnel.
Être capable de réaliser certaines interventions techniques en plomberie, VRD ou tous corps d'état en soutien des équipes.
Veiller à maintenir un climat de collaboration et de motivation sur les chantiers.
Organisation des équipes :
Organiser et superviser les équipes sur le terrain, en lien avec le Responsable de travaux.
Assurer une répartition optimale des ressources humaines et matérielles.
Former et accompagner les collaborateurs pour garantir leur montée en compétences.
Relation client :
Assurer un lien régulier avec les clients résidentiels et tertiaires.
Répondre aux demandes des clients et les informer de l'avancement des travaux.
Gérer les éventuelles réclamations et proposer des solutions adaptées.
Gestion administrative et devis :
Rédiger et chiffrer des devis précis en fonction des besoins identifiés sur le terrain.
Utiliser et maîtriser les outils Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) pour la gestion des documents, rapports et plannings.
Mettre à jour et suivre les tableaux de bord.
Rédiger les rapports de suivi de chantier et les comptes rendus pour la direction ou les clients.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Concevoir et gérer un projet, Définir une stratégie de communication, Élaborer une stratégie commerciale, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.