Maître - Maîtresse de Maison d'Établissement à Caractère Social H/F - Foyer de L'enfance des Alpes Maritimes Vence - 06
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Spécialiste de l'accueil d'urgence, le FEAM est acteur et partenaire de la Politique Publique Départementale de Protection de l'Enfance mise en oeuvre et pilotée par le Conseil Départemental.
Finalité du poste : Conduire et coordonner les actions éducatives afin de favoriser le développement, l'épanouissement des mineurs et concourir à leur socialisation.
Missions :
- Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux, en collaboration avec l'équipe
- Assurer l'entretien du linge et des vêtements
- Favoriser l'intégration et le bien-être des jeunes
- Coordonner les prestations hôtelières (accueil, repas, collations, animations)
- Accueil et installation, aménagement de l'environnement (confort et sécurité)
- Accompagner les mineurs pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.)
- Contrôler de la qualité des produits
- Contrôler et suivi de la propreté des locaux
- Gérer les stocks de produits, de matériels (saisie, suivi, contrôle, commandes)
Savoir-faire et connaissances requises :
- Brevet secouriste du travail
- Connaître et mettre en application les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP)
- Connaître et mettre en application les conditions d'utilisation et de stockage des produits alimentaires et produits d'entretien
- Connaître et mettre en application les gestes et postures de manutention et nettoyage
- Connaître et faire respecter les consignes ainsi que le règlement
- Porter à la connaissance du chef de service et de l'équipe les faits importants concernant les jeunes
- Porter attention au public accueilli dans le cadre de son activité
- Organiser ses activités de manière cohérente et adaptée
- Identifier les priorités dans l'entretien
- Contribuer au quotidien à l'accompagnement des enfants dans le cadre de ses attributions et fonctions
Qualités et compétences :
- Soigneux, rigoureux, correction de la tenue professionnelle
- Polyvalence sur poste
- Sens pratique, bon sens, respect des consignes
- Implication
- Capacité à travailler en équipe et s'inscrire dans la continuité du service
- Capacités relationnelles avec les mineurs
- Respect des règles de confidentialité
- Respect des horaires et disponibilité
Modalités de travail :
- Lieux : Nice
- Prise de poste urgente
- Temps travail : Temps plein
- Horaires : variables
- Salaire brut : selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière
- CDD renouvelable
Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 1 mois
Programmation :
Période de travail de 8 Heures + travail le week-end
Lieu du poste : En présentiel
Finalité du poste : Conduire et coordonner les actions éducatives afin de favoriser le développement, l'épanouissement des mineurs et concourir à leur socialisation.
Missions :
- Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux, en collaboration avec l'équipe
- Assurer l'entretien du linge et des vêtements
- Favoriser l'intégration et le bien-être des jeunes
- Coordonner les prestations hôtelières (accueil, repas, collations, animations)
- Accueil et installation, aménagement de l'environnement (confort et sécurité)
- Accompagner les mineurs pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.)
- Contrôler de la qualité des produits
- Contrôler et suivi de la propreté des locaux
- Gérer les stocks de produits, de matériels (saisie, suivi, contrôle, commandes)
Savoir-faire et connaissances requises :
- Brevet secouriste du travail
- Connaître et mettre en application les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP)
- Connaître et mettre en application les conditions d'utilisation et de stockage des produits alimentaires et produits d'entretien
- Connaître et mettre en application les gestes et postures de manutention et nettoyage
- Connaître et faire respecter les consignes ainsi que le règlement
- Porter à la connaissance du chef de service et de l'équipe les faits importants concernant les jeunes
- Porter attention au public accueilli dans le cadre de son activité
- Organiser ses activités de manière cohérente et adaptée
- Identifier les priorités dans l'entretien
- Contribuer au quotidien à l'accompagnement des enfants dans le cadre de ses attributions et fonctions
Qualités et compétences :
- Soigneux, rigoureux, correction de la tenue professionnelle
- Polyvalence sur poste
- Sens pratique, bon sens, respect des consignes
- Implication
- Capacité à travailler en équipe et s'inscrire dans la continuité du service
- Capacités relationnelles avec les mineurs
- Respect des règles de confidentialité
- Respect des horaires et disponibilité
Modalités de travail :
- Lieux : Nice
- Prise de poste urgente
- Temps travail : Temps plein
- Horaires : variables
- Salaire brut : selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière
- CDD renouvelable
Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 1 mois
Programmation :
Période de travail de 8 Heures + travail le week-end
Lieu du poste : En présentiel
Commentaires
Bienvenue dans les commentaires de postelibre! Gardez les conversations courtoises et sur le sujet. favoriser des conversations productives et respectueuses,
Vous pouvez voir les commentaires de nos gestionnaires communautaires.
Inscrivez-vous pour publier
Connectez-vous pour afficher plus de commentaires
tu es intéressé par
Recommandé pour vous
- > Distribution
- > Hospitalier
- > Enseignement
- > Juridique
- > Pub
- > Corse
- > Immobilier
- > Provence-Alpes-Côte d'Azur
- > SAV
- > Finance
- > Communication
- > Grand Est
- > Direction
- > Île-de-France
- > Logistique
- > Industrie
- > Santé
- > Banque
- > Audit
- > Outre Mer
- > Secrétariat
- > Administratif
- > Hotellerie
- > Informatique
- > Bretagne
- > Transport
- > Agroalimentaire
- > Vente
- > Aeronautique
- > Gestion
- > Restauration
- > Commerce
- > Assurance
- > BTP
- > Pays de la Loire
- > Tourisme
- > Centre-Val de Loire
- > Service
- > Biotechnologie
- > Environnement
- > Normandie
- > Ingénierie
- > Culture
- > Défense
- > Ressources Humaines
- > Automobile
- > Auvergne-Rhône-Alpes
- > Telecom
- > Nouvelle-Aquitaine
- > Service Public
- > Ferroviaire
- > Graphisme
- > Comptabilité
- > Sécurité
- > Nautisme
- > Audiovisuel
- > Marketing
- > Hauts-de-France
- > Qualité
- > Electronique
- > Nettoyage
- > Agricole
- > Edition
- > Social
- > Formation
- > Artisanat
- > Bourgogne-Franche-Comté
- > Recherche
- > Production
- > Occitanie
- > Chimie
- > Beauté
- > Achat
- > Architecture