Stage - Chargé de Marketing Digital Cyber H/F - Naval Group Ollioules - 83

Le site d'Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d'intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine Nationale et des clients internationaux.
Rattaché à la direction cybersécurité du groupe, le stagiaire aura la mission de structurer et d'animer la collecte multi sources et la mise en forme des informations cyber pouvant donner lieu à des actions de valorisation de l'activité Cyber en interne et en externe (communication, marketing promotionnel, attractivité...).

En particulier, le stagiaire devra :
- Identifier à partir de sources ouvertes ou internes au Groupe les sujets d'intérêt cyber et produire les éléments d'information permettant au service communication et au service marketing de valoriser les contenus sur des supports adaptés ;
- Coordonner la production de Podcasts ou d'articles Cyber en lien avec la communication ;
- Récolter les informations sur les lignes de produits cyber et assurer l'interface avec le service Marketing pour lancer la création de supports promotionnels ;
- Rédiger et documenter des contenus spécifiques plus techniques dédiés à des cibles restreintes de type "communauté Cyber", "Cyber Champion" ou autres.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
· Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
· Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun)

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous
serez accompagné.e de tuteur.rice.s certifié.e.s et, à leurs côtés, vous bénéficierez
d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

Vous êtes étudiant en master (Bac +4/+5) chef de projet communication, responsable de communication, community manager, journaliste spécialisé dans le domaine du digital, des nouvelles technologies et de la cybersécurité.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos
recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier
échange, vous pourrez être contacté.e pour passer un entretien (physique ou
visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business
Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé.e
dans les plus brefs délais.

Notre site est soumis à une enquête administrative

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires