Responsable Service Educatif H/F - Croix-Rouge française Messigny-et-Vantoux - 21

Poste

Le chef de service est intermédiaire entre la direction et les équipes socio-éducatives. Le chef de service éducatif joue un rôle d'interface. Il a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes polyhandicapées. Il veiller à la mise en oeuvre du projet de service.

Missions :

Pilotage de l'action du service : Concevoir et mettre en oeuvre le projet de service en concertation avec l'équipe et la direction en tenant compte du projet de la structure et de l'évaluation des besoins des personnes polyhandicapées, Mettre en oeuvre et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en oeuvre et le suivi des projets individualisés des personnes polyhandicapées, Evaluer les actions menées par le service.

Encadrement d'une équipe pluridisciplinaire et gestion des ressources humaines : Encadrer et animer une équipe éducative, Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, Apporter un appui technique aux professionnels, Développer les compétences individuelles et collectives des membres du service, Identifier les besoins en matière de formation, Participer à la, réalisation des fiches de postes et au recrutement des équipes, Prévenir et gérer les conflits, Animer et conduire les réunions d'équipe, Fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats

Gestion administrative et budgétaire : Gérer, répartir et planifier les moyens et matériels et budgétaires du service, Effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des personnes polyhandicapées, Valider et superviser les écrits professionnels, Contrôler la qualité des activités réalisées, Elaborer le rapport d'activité du service.

Communication interne : Recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions de l'équipe ou des personnes polyhandicapées, Diffuser les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et réglementaires, Transmettre les informations et les décisions de la direction aux équipes de terrain, Rendre compte à la direction de l'activité du service et des collaborations avec les partenaires.

Participation au projet de la structure : Contribuer à l'analyse de l'environnement du service avec l'équipe de direction, Analyser et transmettre à la direction les besoins des personnes polyhandicapées, Proposer des orientations pour le service, Participer et faire participer l'équipe à l'évaluation du projet, Participer aux réunions d'équipe de direction.
Partenariat et travail en réseau : Identifier les partenaires directs et leur action, Développer les réseaux et les partenaires d'action, Mettre en relation et susciter les collaborations Représenter le service dans des instances extérieures

Vous êtes titulaire d'un CAFERUIS ou d'un MASTER en management
- Vous avez une bonne connaissance de l'environnement du handicap et des droits et obligations des personnes polyhandicapées (loi du 2 janvier 2002-2).
- Vous maîtrisez la méthodologie de projet, la construction et la rédaction des analyses, la formulation de propositions.
- Vous avez la capacité à mettre en place des procédures et à les faire respecter.
- Vous avez de solides bases en technique de management
- Vous êtes en capacité de réaliser une astreinte hebdomadaire

Permis B indispensable

Rémunération selon la Convention Collective de la Croix-Rouge Française, entre 35.5 K€ et 39.9 K€ annuel brut (reprise d'ancienneté possible, prime de fin d'année). La Croix Rouge française a signé des accords intergénérationnels, d'égalité professionnelle pour notamment favoriser l'articulation entre la vie professionnelle et personnelle... et fait bénéficier à ses salariés de divers avantages (CET, des dispositions de la convention collective plus favorables que le légal, prévoyance...)

Expérience souhaitée : Confirmé

Rejoignez-nous
Vous souhaitez rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !

Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.

Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)

La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.

Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance).

Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la recherche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Forte de ses partenariats, elle propose d'accéder rapidement à des logements temporaires pour faciliter l'accès à l'emploi.

Date de prise de poste souhaitée
Janvier 2025

Prime de fin d'année : Oui
Ségur 1 : Oui

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.

Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.

Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales...

Le Pôle polyhandicap de Messigny et Vantoux est composé de 3 établissements : L'EEAP « La Rose des Vents », la Maison d'accueil spécialisé (MAS) « Les Archipels » ainsi que le SESSAD « La Jourelle ».

Le site de Messigny et Vantoux a ouvert en juillet 2007, cette petite commune se situe en campagne à 15 kilomètres de Dijon et cette proximité de la ville permet de bénéficier de sorties culturelles, de la piscine, de la ludothèque, des salles de spectacles et animations municipales, etc.

L'établissement est récent dans un environnement agréable de verdure, ouvert sur l'extérieur, accessible, coloré et décoré avec soins. Il dispose de différentes salles d'activité, d'un espace sensoriel et de salles de bains équipées avec baignoire à bulles, baignoire à ultra-sons.

Nos équipes offrent aux personnes polyhandicapées un accompagnement global, coordonné et de qualité qui repose sur la mise en place d'un projet personnalisé, modulable en fonction de l'âge, des besoins et des souhaits de la personne handicapée. L'objectif est de maintenir les acquis des résidents que nous accueillons, de stimuler et développer leurs capacités existantes, enfin de les soutenir eux et leur famille.

Les besoins en soin et l'importance de l'épanouissement social, culturel et psychique de l'être humain ont conduit l'institution à s'appuyer sur une philosophie et une réflexion éthique de l'accompagnement qui est celle du Care. L'articulation entre le soin : cure et le prendre soin : care est particulièrement adaptée à la vulnérabilité croisée des personnes polyhandicapées et des professionnels et rend l'effectivité de la pluridisciplinarité nécessaire, axe majeur du projet d'établissement.

La Croix-Rouge Française recrute pour le Pôle polyhandicap de Messigny et Vantoux en Côte d'Or :
RESPONSABLE SERVICE EDUCATIF H/F
En CDI, temps plein
Poste basé à MESSIGNY-ET-VANTOUX, proche Dijon