Chef de Dépôt H/F - Arpel Emploi Vitrolles - 13

  • Bac
  • Bac +2
  • BTP
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
ARPEL EMPLOI est un cabinet entièrement dédié aux besoins en recrutement des entreprises : CDD, CDI, intérim et handicap. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité F/H et l'emploi de travailleurs handicapés.

Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients (H/F) un chef de dépôt (H/F).

Description du Poste

En tant que Chef de Dépôt Agence, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des opérations logistiques du dépôt. Vous serez responsable de l'organisation et de la supervision de l'ensemble des activités liées à la réception, au tri, à la préparation, et à l'expédition de matériel pour les chantiers. Vous aurez à coeur d'assurer la bonne gestion du stock ainsi que la qualité du service rendu aux équipes terrain.

Responsabilités
- Pilotage du Processus : Superviser le processus "Vérifier et mettre à disposition le matériel", en garantissant la conformité des commandes et retours.
- Organisation des Équipes : Coordonner le tri et la préparation de matériel avec les équipes et prendre les mesures nécessaires en cas d'écart.
- Contrôle et Formation : Contrôler les activités des équipes, former le personnel pour améliorer les pratiques et résoudre les anomalies.
- Supervision des Opérations :
- Organiser le tri et valider les préparations de matériel.
- Enregistrer et isoler le matériel non conforme.
- Suivi Administratif : Assurer la gestion des entrées et sorties de matériel dans le registre des camions.
- Gestion des Stocks : Ranger et organiser le dépôt, surveiller le stock qualitatif et quantitatif, réaliser des inventaires réguliers.
- Utilisation de Matériel : Charger/décharger les camions et utiliser les chariots élévateurs conformément aux consignes de sécurité.

Compétences Requises
- Connaissance du Matériel :
- Maîtrise de la désignation et des méthodes de rangement des pièces.
- Connaissance des précautions à prendre pour les types de matériel spécifiques.
- Capacité à proposer des solutions de remplacement en cas de rupture de stock.
- Évaluation de la cohérence des commandes.
- Organisation du Dépôt :
- Bonne connaissance des zones de stockage et de leur organisation (matériel neuf, HS, etc.).
- Maîtrise du fonctionnement administratif pour assurer un suivi rigoureux des inventaires.
- Utilisation de Logiciels : Capacité à effectuer les saisies informatiques nécessaires pour la gestion du stock et des flux.
Commentaires
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