Psychologue H/F - Foyer les Tomelles Fontvannes - 10

Au sein d'un foyer de vie et d'un Foyer d'accueil médicalisé accueillant des adultes déficients intellectuels, vous menez des entretiens avec les résidents, les usagers, les familles. Vous réalisez des actions d'analyse, d'évaluation psychologique et de conseil, selon les besoins des résidents afin de leur apporter un soutien ou une aide psychologique.
Vous intervenez auprès du personnel pour apporter un soutien technique dans leur accompagnement auprès des résidents.
Vous participez aux réunions d'équipe et aux réunions de synthèse.
Vous collaborez avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun.
Vous intervenez 24 heures par semaine reparties entre le Foyer de Vie Kerglas 8h et le Foyer des Tomelles 16h.
Une première expérience dans le secteur du handicap est recherchée.
Convention 66

Experience : Débutant accepté - 1ère approche du handicap

Compétences : Normes rédactionnelles, Techniques de relaxation et de bien-être, Animation de groupes, Exercices de relaxation,Psychopédagogie, Interprétation de production écrite (dessin, conte...), Caractéristiques socio-culturelles des publics, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Analyser le contexte de vie d'une personne, Développer un projet pédagogique, Réaliser un accompagnement psychologique, Informer sur les possibilités d'interventions psychologiques, Élaborer des actions ou des règles de prévention, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Animer une cellule de soutien psychologique, Pratiquer une séance de psychothérapie individuelle, de groupe, familiale, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.