Maçon - Maçonne Pierre H/F - Guedelon Chantier Medieval Treigny-Perreuse-Sainte-Colombe - 89

Dans le cadre de la construction du château fort, vous serez encadré par le maître d'oeuvre du chantier et vous participerez à :
- L'élaboration et la réalisation d'ouvrages d'un château du XIIIe siècle en utilisant les matériaux du site
- L'accueil et aux explications auprès du public
- La transmission du métier auprès des stagiaires
La formation aux techniques de maçonnerie du bâti ancien pourra être complétée sur place.

Qualification : CAP ou BP maçonnerie ; qualifications « maçon du bâti ancien » ou Bac Pro IPB (Intervention sur le Patrimoine Bâti) seront appréciées.
CONNAISSANCES ET PRE REQUIS
- Styles architecturaux
- Connaissance des matériaux : pierre, terre, bois, céramique architecturale
- Connaissance des liants et de la chaux aérienne
- Savoir lire un plan, un schéma à des échelles différentes
- Prise d'aplomb et niveau
- Equerrage
- Techniques de calepinage
- Techniques de maçonnerie adaptées aux ouvrages
etc.
poste à pourvoir à partir mi-mars 2025

Possibilité de logement sur place en fonction des disponibilités

Experience : 2 An(s)

Compétences : Prise d'aplomb et de niveau, Techniques de maçonnerie paysagère, Règles et consignes de sécurité, Techniques de maçonnerie, Techniques de mesure et traçage, Techniques de calepinage, Lecture de plans et de schémas, Couler le mortier, Réaliser des enduits, Lier des éléments de plancher, Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers...), Terrasser et niveler la fondation, Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés, Appliquer les mortiers, Réaliser un mur en pierres, Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage, Réaliser et lisser les joints, PSC1,pratique à l'oral d'une langue étrangère

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.