Moniteur - Monitrice d'Atelier en Établissement Spécialisé H/F - Esat, Site de Lomme Lille - 59

Sous la responsabilité du chef de service insertion, vos missions sont les suivantes :
- Etre responsable de l'accompagnement des travailleurs en situation de handicap dans les activités professionnelles du métier d'agent(e) de propreté et d'hygiène,
- Participer aux actions de formation professionnelle et accompagne le développement des compétences des travailleurs,
- Etre référent(e) technique du projet personnalisé des personnes en situation de handicap en collaboration avec le chargé d'insertion,
- Rédiger les écrits et utilise les outils informatiques mis à sa disposition pour la réalisation des prestations ou pour le suivi des travailleurs,
- Organiser les plannings des travailleurs en lien avec le moniteur principal,
- Etre responsable de la qualité, du respect des délais, et du contrôle des prestations réalisées,
- Accompagner les personnes en prestations extérieures auprès d'entreprises en contrat avec le Groupe Malécot,
- Etre responsable de la sécurité des personnes dans le respect de la réglementation,
- Travailler en étroite collaboration avec les chargés d'insertion du Groupe Malécot,

Profil :
- Expérience dans le secteur de la propreté et l'hygiène industrielle souhaitée,
- Connaissance du handicap intellectuel souhaitée
- Capacité à travailler en équipe
- Qualité de pédagogue, d'écoute et d'animateur
- Aisance rédactionnelle
- Bonne maîtrise de l'informatique (Word, Excel)

Experience : Débutant accepté

Compétences : Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité, dév. des comp. métier agent de propreté et hygiène

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.