Stagiaire Assistant Ingénieur Performance Industrielle H/F - Groupe Materne - Mont Blanc Sainte-Mère-Église - 50
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. - 1 an
Vous recherchez des responsabilités et de l'autonomie dans un environnement familial et une ambiance bienveillante ? Ce stage correspond exactement à ce que vous recherchez ! Lisez la suite de l'annonce et postulez.
C'est au sein de notre Direction Performance Industrielle Groupe et plus spécifiquement sur le site industriel de Chef-du-Pont que vous évoluerez et que vous participerez à des projets visant à améliorer la performance des opérations industrielles du Groupe. Vos missions en tant qu'Assistant(e) Ingénieur Performance Industrielle (H/F) seront notamment les suivantes :
- Construire en collaboration avec les équipes performance industrielle et les usines une cartographie des pertes matières au sein de nos sites de production en analysant les données de performance Process et conditionnement
- Identifier les principales causes de pertes industrielles sur lesquelles le Groupe doit se focaliser en lien avec les équipes usines
- Sélectionner et valider les meilleures pratiques de performance industrielle en lien avec les usines et les experts centraux
- Mener des études pour quantifier et qualifier les écarts constatés avec les pratiques de performance industrielle
- Initier des plans d'actions et benchmarker ces plans d'actions conduits par les différents périmètres et usines du Groupe
Dans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s'engage à mener une politique handicap volontaire et durable.
C'est au sein de notre Direction Performance Industrielle Groupe et plus spécifiquement sur le site industriel de Chef-du-Pont que vous évoluerez et que vous participerez à des projets visant à améliorer la performance des opérations industrielles du Groupe. Vos missions en tant qu'Assistant(e) Ingénieur Performance Industrielle (H/F) seront notamment les suivantes :
- Construire en collaboration avec les équipes performance industrielle et les usines une cartographie des pertes matières au sein de nos sites de production en analysant les données de performance Process et conditionnement
- Identifier les principales causes de pertes industrielles sur lesquelles le Groupe doit se focaliser en lien avec les équipes usines
- Sélectionner et valider les meilleures pratiques de performance industrielle en lien avec les usines et les experts centraux
- Mener des études pour quantifier et qualifier les écarts constatés avec les pratiques de performance industrielle
- Initier des plans d'actions et benchmarker ces plans d'actions conduits par les différents périmètres et usines du Groupe
Dans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s'engage à mener une politique handicap volontaire et durable.
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