Team Leader Aerostructure H/F - 16 EXPERTS Toulouse - 31
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
16 EXPERTS recrute pour l'un de ses clients, sous-traitant de rang 1 pour un des plus grands donneurs d'ordre du secteur Aéronautique, un Team Leader Aérostructure (H/F) :
Sur chaine d'assemblage aéronautique, vous êtes le garant de la réalisation des travaux confiés à l'équipe jusqu'à la réalisation du contrôle final, en respectant les objectifs de coût, qualité, délai, sécurité et environnement.
Dans le détail, vos fonctions sont :
Gestion des opérations
· Gérer les adéquations compétences/activités.
· Affecter les opérateurs aux opérations suivant le planning de production.
· Organiser la formation et le parrainage des nouveaux opérateurs au poste.
· Apporter son assistance et son expertise technique aux opérateurs.
· Assurer le backup du Support Technique sur les tâches de premier niveau.
· Alerter les autres intervenants du poste en dehors de son périmètre direct en cas d'opérations pouvant générer des risques pour ces derniers.
· Enregistrer quotidiennement les travaux réalisés dans le système informatique de suivi.
· Analyser et préparer les opérations pour la vacation suivante en fonction de l'avancement de la journée, passer les consignes à l'équipe suivante.
Management
· Maitriser les coûts liés à sa prestation (heures et performance de production, moyens et équipements, fournitures et consommables, etc.).
· Renseigner et valider les documents de suivi du personnel (pointages horaires, demandes d'absence, etc.).
· Animer les SQCDP périodiques, effectuer la communication descendante et ascendante.
· Garantir le respect des consignes, procédures, et règles applicables
Sur chaine d'assemblage aéronautique, vous êtes le garant de la réalisation des travaux confiés à l'équipe jusqu'à la réalisation du contrôle final, en respectant les objectifs de coût, qualité, délai, sécurité et environnement.
Dans le détail, vos fonctions sont :
Gestion des opérations
· Gérer les adéquations compétences/activités.
· Affecter les opérateurs aux opérations suivant le planning de production.
· Organiser la formation et le parrainage des nouveaux opérateurs au poste.
· Apporter son assistance et son expertise technique aux opérateurs.
· Assurer le backup du Support Technique sur les tâches de premier niveau.
· Alerter les autres intervenants du poste en dehors de son périmètre direct en cas d'opérations pouvant générer des risques pour ces derniers.
· Enregistrer quotidiennement les travaux réalisés dans le système informatique de suivi.
· Analyser et préparer les opérations pour la vacation suivante en fonction de l'avancement de la journée, passer les consignes à l'équipe suivante.
Management
· Maitriser les coûts liés à sa prestation (heures et performance de production, moyens et équipements, fournitures et consommables, etc.).
· Renseigner et valider les documents de suivi du personnel (pointages horaires, demandes d'absence, etc.).
· Animer les SQCDP périodiques, effectuer la communication descendante et ascendante.
· Garantir le respect des consignes, procédures, et règles applicables
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