Chef de Projet Aéronautique H/F - AptiSkills Toulouse - 31

LES MISSIONS :
- Piloter l'avancement d'un projet en termes de coût, qualité et délai.
- Mettre à jour un reporting en interne et auprès des clients.
- Piloter la remise en conformité des écarts avec la validation du processus industriel.
- Anticiper, gérer les risques ainsi que les opportunités.
- Utiliser MS Project.

NOTRE APTISKILLIEN IDEAL :
- Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t'accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras.
- Tu as suivi une formation Ingénieur.
- Tu as envie de te spécialiser dans le secteur Aéronautique.
- Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets.

AptiSkills, depuis 2013, c'est aujourd'hui 1078 AptiSkilliens !

Alors l'histoire est longue, mais pour te la faire courte, AptiSkills c'est :

871 Ingénieurs Consultants spécialisés dans le Nucléaire, l'Energie, le Naval, l'Aéronautique et le BTP.

86 Ingénieurs d'Affaires qui se battent tous les jours pour créer des carrières sur-mesure.

62 RHs qui recrutent et chouchoutent nos équipes !

2 Chefs de Projet RSE qui oeuvrent pour une société engagée : B-Corp, Ecovadis Platinium, ISO 14001, etc.

3 Ingénieurs qualiticiens qui renforcent nos expertises : CEFRI, MASE, ISO 450001, ISO 9001, ISO 50001 et ISO 19443.

1 KAM en charge de développer nos partenariats grand compte : Technip, Total, Egis, Dassault, RATP, etc.

5 chercheurs en R&D qui conçoivent des projets innovants et durables à destination de nos partenaires.

20 experts de la finance qui élaborent la stratégie financière du groupe et la déploient.

7 chargés de communication qui s'occupent de faire briller notre aventure et de faire kiffer nos équipes !

9 Office Manager qui s'assurent du bon fonctionnement de nos agences à Lyon, Paris, Bordeaux, Marseille, Toulouse, Nantes, Lille, Grenoble et Strasbourg

Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps. En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d'une diversité de talents, nous favorisons l'inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante.