Chef d'Équipe Paysagistes H/F - Entreprise FERRON Parcs et Jardins Lamarque-Pontacq - 65

Entreprise dynamique et en pleine croissance :

Ferron Parcs et Jardins recherche un chef d'équipe H/F paysagiste passionné et motivé pour rejoindre son équipe.

En tant que Chef / Cheffe d'équipe paysagiste, vos missions principales seront les suivantes :

- Encadrer et dynamiser une équipe de paysagistes pour la réalisation de chantiers.
- Planifier et organiser les tâches à réaliser sur les différents projets.
- Participer activement à la réalisation des travaux de création et d'entretien des espaces verts.
- Assurer le suivi de la qualité des prestations fournies.
- Veiller au respect des délais et des budgets alloués.
- Être garant de la sécurité sur les chantiers et du respect de l'environnement.

Compétences attendues :

- Expérience significative dans le domaine du paysagisme.
- Leadership et capacité à manager une équipe.
- Bonne connaissance des techniques et des matériaux utilisés en aménagement paysager.
- Sens de l'organisation et bonne gestion des priorités.
- Esprit d'initiative et force de proposition.
- Permis B indispensable.

Les plus :

- Permis BE.
- Cs conception paysagères.
- Cs élagage.

Si vous êtes passionné par le métier de paysagiste et que vous avez le sens du leadership, rejoignez notre équipe dynamique et motivée chez Ferron Parcs et Jardins !

Experience : 5 An(s)

Compétences : Techniques d'engazonnement, Techniques de débroussaillage, Utilisation d'outillage mécanique, Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.), Tailler les arbres, Planifier des opérations de chantier, Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers...), Utiliser les outils numériques

Permis : B mention 79.06 (= EB) souhaité, B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.