Moniteur Atelier H/F - Esat Saint Yves/Foyer Sainte Anne (Aosj) Plouray - 56
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Placé(e) sous la responsabilité du directeur de l'établissement et par délégation du chef de service, vous aurez sous votre responsabilité l'encadrement d'une équipe de travailleurs d'ESAT de notre atelier conditionnement.
MISSIONS :
- Participer à la réalisions du projet d'établissement et/ou de service
- Participer aux différentes étapes de la production
- Planifier la production et guider les personnes dans l'apprentissage ou la réalisation des travaux
- Effectuer un suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation
- Echanger des informations sur l'activité ou le suivi des personnes (Projets individuels, production, cohésion de groupe.)
- Contrôler la production et apporter des modifications de l'aménagement de postes
- Favoriser le maintien de leurs acquis et guider les personnes dans l'apprentissage de nouveaux savoir-faire.
- Analyser les postes de travail, au besoin les concevoir, les aménager en fonction des capacités de chaque travailleur.
- Participe à la réalisation du projet individuel, met en place les choix et orientations retenues (lié à la production) et en suit l'évolution
- Favoriser toute forme de bientraitance
SAVOIRS :
- Connaissances techniques au service de l'évolution professionnelle des personnes.
- Connaitre les différents types de handicap du public accueilli afin d'en déterminer les approches pédagogiques nécessaires.
SAVOIR-FAIRE :
- Déceler et promouvoir les potentialités des personnes : évaluer la situation individuelle, Analyser un poste de travail, sa sécurité, au besoin, les concevoir et les aménager en fonction des capacités de chaque travailleur.
- Créer une relation éducative personnalisée
SAVOIR-ETRE :
- Faire preuve de discrétion professionnelle
- S'inscrire dans un travail d'équipe
- Créer des relations positives
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Capacités d'adaptation
- Capacités d'encadrement
- Rendre compte
- Etre réactif
PREREQUIS :
- Diplôme de moniteur d'atelier souhaité
CONDITIONS D'EMBAUCHE :
Rémunération : Selon expérience et CCN 66
Poste à pourvoir dès que possible
Vous êtes invité(e) à adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à ****@****.**, à l'attention de Me VIAUD Sylvie au plus tard le 17 janvier 2025.
MISSIONS :
- Participer à la réalisions du projet d'établissement et/ou de service
- Participer aux différentes étapes de la production
- Planifier la production et guider les personnes dans l'apprentissage ou la réalisation des travaux
- Effectuer un suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation
- Echanger des informations sur l'activité ou le suivi des personnes (Projets individuels, production, cohésion de groupe.)
- Contrôler la production et apporter des modifications de l'aménagement de postes
- Favoriser le maintien de leurs acquis et guider les personnes dans l'apprentissage de nouveaux savoir-faire.
- Analyser les postes de travail, au besoin les concevoir, les aménager en fonction des capacités de chaque travailleur.
- Participe à la réalisation du projet individuel, met en place les choix et orientations retenues (lié à la production) et en suit l'évolution
- Favoriser toute forme de bientraitance
SAVOIRS :
- Connaissances techniques au service de l'évolution professionnelle des personnes.
- Connaitre les différents types de handicap du public accueilli afin d'en déterminer les approches pédagogiques nécessaires.
SAVOIR-FAIRE :
- Déceler et promouvoir les potentialités des personnes : évaluer la situation individuelle, Analyser un poste de travail, sa sécurité, au besoin, les concevoir et les aménager en fonction des capacités de chaque travailleur.
- Créer une relation éducative personnalisée
SAVOIR-ETRE :
- Faire preuve de discrétion professionnelle
- S'inscrire dans un travail d'équipe
- Créer des relations positives
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Capacités d'adaptation
- Capacités d'encadrement
- Rendre compte
- Etre réactif
PREREQUIS :
- Diplôme de moniteur d'atelier souhaité
CONDITIONS D'EMBAUCHE :
Rémunération : Selon expérience et CCN 66
Poste à pourvoir dès que possible
Vous êtes invité(e) à adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à ****@****.**, à l'attention de Me VIAUD Sylvie au plus tard le 17 janvier 2025.
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