Ergothérapeute H/F - Institution Saint-Camille Bois-de-Haye - 54

L'association Saint Camille recrute pour son DAME un/une ergothérapeute en CDI à temps partiel (50 %) - référence : 2024-019
possibilité de compléter avec le 0.5 ETP disponible sur le SAMSAH St Camille à Nancy

PUBLIC ACCUEILLI AU SEIN DU DAME ET MISSION PRINCIPALE :

Enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des troubles du neuro développement.
En référence au projet d'établissement et au projet institutionnel, l'ergothérapeute conçoit et met en oeuvre des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de conseil et de prévention à destination des enfants afin de proposer des aménagements et des adaptations de leur environnement.

ACTIVITES

Réalise un bilan des enfants accompagnés et rend compte
Conçoit et élabore des actions en relation avec les objectifs du projet personnalisé
Participe aux réunions pluridisciplinaires
Met ses compétences au service de l'institution
Peut intervenir comme ressource dans le système de régulation en concertation avec le chef de service éducatif et directrice adjointe

COMPETENCES REQUISES

Théoriques
- Connaissance du fonctionnement et du développement de l'enfant
- Connaissance des problématiques liées aux troubles du neuro développement
- Notions du contexte juridique du champ d'intervention
- Connaissance des modalités de réalisation de bilans sensoriels

Opérationnelles
- Définir et mettre en oeuvre des activités thérapeutiques
- Mettre en oeuvre les techniques de l'entretien face à face
- Mettre en oeuvre les techniques d'animation de groupes envers les enfants
- Mettre en oeuvre les techniques d'animation de groupes envers les professionnels
- Rédiger des écrits professionnels
- Etre capable d'intégrer une réflexion collégiale dans sa pratique professionnelle
- Se former et s'informer en fonction de son champ d'intervention
- Etre force de proposition dans la dynamique institutionnelle et les relations partenariales
- Etre capable de soutenir le travail thérapeutique auprès des familles

Comportementales
- Capacité d'adaptation
- Capacités relationnelles
- Sens de l'intérêt collectif
- Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire
- Discrétion professionnelle
- Ecoute
- Capacité à prendre du recul
- Sens de l'observation, de l'analyse et de la synthèse
- Disponibilité

FORMATION :
- Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute
- Une expérience en institution serait un plus

CANDIDATURE :
- Poste à pourvoir en janvier 2025
- Date limite de dépôt des candidatures : 03.01.2025

CONDITIONS :
- Rémunération selon la grille des paramédicaux de la convention du 15 mars 1966 en fonction de l'expérience et de l'ancienneté,
- Calendrier d'ouverture de l'institution : 202 jours / an
- Organisation du travail : du lundi au vendredi (possibilité de libérer le mercredi)
- Pas d'astreinte
- Comité d'entreprise

Merci d'envoyer vos CV et lettre de motivation avec le numéro de l'annonce avant le 03.01.2025 par mail avec la référence de l'annonce à Charline VINOT - Responsable Ressources Humaines - ****@****.**

Experience : 12 Mois

Compétences : Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne, Concevoir un projet thérapeutique, Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages, Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.