Ouvrier - Ouvrière Paysagiste H/F - les Jardins Pelissier Eygalières - 13

Principales activités
Concevoir, aménager et entretenir des espaces verts (parcs, jardins, terrains de sport, espaces naturels).
Réaliser des plantations d'arbres, d'arbustes, de fleurs et de pelouses selon les plans définis.
Poser des systèmes d'arrosage automatique, des bordures ou des pavés.
Entretenir les sols, tailler les végétaux, désherber, tondre les pelouses, et effectuer des traitements phytosanitaires si nécessaire.
Réparer et entretenir les outils et les équipements de jardinage.
Responsabilités du poste
Respecter les consignes techniques et environnementales.
Assurer la sécurité sur les chantiers, tant pour soi-même que pour les autres.
Collaborer avec les membres de l'équipe et les intervenants externes pour garantir la qualité des travaux.
Conditions d'exercice
Travail en extérieur, par tous types de météo.
Port de vêtements de protection adaptés et utilisation d'équipements de sécurité.
Déplacements possibles en fonction des chantiers (permis B recommandé).
Horaires de travail
Horaires fixes : 7h30 - 15h30 avec une pause repas de 30 minutes.
Adaptation possible des horaires en fonction des impératifs climatiques ou saisonniers.
Contrat et évolution
Contrat : CDD ou CDI selon le profil et les besoins de l'entreprise.
Opportunités d'évolution vers des postes à responsabilité (chef d'équipe, responsable de chantier).
Environnement de travail
Travail en équipe dans une ambiance conviviale et dynamique.
Intervention sur des projets variés : jardins privés, espaces publics, infrastructures d'entreprise.
Accès à des formations pour développer ses compétences (aménagement paysager, nouvelles techniques écologiques, etc.).

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques d'engazonnement, Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.), Tailler les arbres

Langues : Anglais souhaité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.