Chef de Projet Change & Engagement H/F - Radiall Aubervilliers - 93
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
DÉCOUVREZ VOS RESPONSABILITÉS
Le rôle de l'équipe Purpose & People Engagement est de promouvoir Radiall essentiellement en interne, elle veille à ce que notre culture, nos valeurs et nos solutions soient facilement comprises par l'ensemble de nos parties prenantes. Elle s'emploie à entretenir l'esprit d'appartenance à une entreprise familiale et patrimoniale, devenue un groupe d'envergure internationale.
Au sein d'une petite équipe de 4 personnes chacune avec des missions complémentaires, le Chef de Projet Conduite et Accompagnement du Changement a pour mission de soutenir le déploiement d'actions contribuant à l'engagement des collaborateurs. Ses sujets de prédilections ? la RSE et la nouvelle ambition de l'entreprise. Il se situe au carrefour de la communication interne et des ressources humaines.
Vos missions s'articuleront autour de deux axes :
RSE : Focus ENVIRONNEMENT
- Piloter en autonomie l'un des piliers de notre stratégie de décarbonation dont l'objectif est de sensibiliser notre écosystème et d'accompagner notre démarche de progrès,
- Animer de manière proactive un réseau d'ambassadeurs/ relais,
- Mettre en place des actions de sensibilisation novatrices,
- S'approprier le sujet RSE pour être en capacité d'être force de propositions,
- Favoriser les initiatives locales.
ENGAGEMENT
- Piloter la deuxième édition de notre programme d'intrapreneuriat,
- Contribuer à favoriser la culture du changement, dans le cadre de notre nouvelle ambition,
- Proposer et déployer des méthodes basées sur les dynamiques collectives (facilitation, idéation),
- Animer des réunions ou une coordonner une équipe projet en anglais,
- Concevoir et rédiger des contenus divers en anglais et en français.
Le rôle de l'équipe Purpose & People Engagement est de promouvoir Radiall essentiellement en interne, elle veille à ce que notre culture, nos valeurs et nos solutions soient facilement comprises par l'ensemble de nos parties prenantes. Elle s'emploie à entretenir l'esprit d'appartenance à une entreprise familiale et patrimoniale, devenue un groupe d'envergure internationale.
Au sein d'une petite équipe de 4 personnes chacune avec des missions complémentaires, le Chef de Projet Conduite et Accompagnement du Changement a pour mission de soutenir le déploiement d'actions contribuant à l'engagement des collaborateurs. Ses sujets de prédilections ? la RSE et la nouvelle ambition de l'entreprise. Il se situe au carrefour de la communication interne et des ressources humaines.
Vos missions s'articuleront autour de deux axes :
RSE : Focus ENVIRONNEMENT
- Piloter en autonomie l'un des piliers de notre stratégie de décarbonation dont l'objectif est de sensibiliser notre écosystème et d'accompagner notre démarche de progrès,
- Animer de manière proactive un réseau d'ambassadeurs/ relais,
- Mettre en place des actions de sensibilisation novatrices,
- S'approprier le sujet RSE pour être en capacité d'être force de propositions,
- Favoriser les initiatives locales.
ENGAGEMENT
- Piloter la deuxième édition de notre programme d'intrapreneuriat,
- Contribuer à favoriser la culture du changement, dans le cadre de notre nouvelle ambition,
- Proposer et déployer des méthodes basées sur les dynamiques collectives (facilitation, idéation),
- Animer des réunions ou une coordonner une équipe projet en anglais,
- Concevoir et rédiger des contenus divers en anglais et en français.
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