Responsable du Développement des Ventes H/F - Inspire RH Gouy-sous-Bellonne - 62

  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. + 7 ans
Ce rôle stratégique s'inscrit dans leur vision de croissance durable, tant économique qu'humain, pour accompagner au mieux les technico-commerciaux dans leurs missions et dans l'atteinte de leurs objectifs.

Vos principales missions :
- Former et accompagner les technico-commerciaux dans leurs méthodes de travail, leurs discours et leur organisation pour les aider à atteindre leurs objectifs.
- Concevoir et déployer des programmes de formation sur mesure, adaptés aux besoins des équipes, pour favoriser le développement des compétences commerciales.
- Planifier et organisateur des tournées individuelles en clientèle, en collaboration avec chaque technico-commercial, pour établir des plans de progression et de suivi personnalisés.
- Animer et dynamiser les groupes de prospection pour soutenir les équipes dans l'atteinte des objectifs commerciaux.
- Construire des argumentaires commerciaux avec les chefs de marché (collecte, protection des cultures, nutrition, semences) et en superviser le déploiement auprès des équipes.
- Participer activement à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie commerciale du Groupe.

Avantages
Les conditions :
- Contrat : CDI basé au siège social, à Gouy-sous-Bellonne (62)
- Rémunération : 50 000-60 000 € brut annuel + 5 000 € de variable
- Avantages : Véhicule de service, équipements informatiques
- Déplacements : Région Hauts-de-France

Pourquoi postuler à ce poste et pas un autre ? :
- Un rôle clé dans une entreprise où les valeurs humaines et la performance sont indissociables.
- Un environnement stimulant où l'innovation et la formation sont encouragées, pour accompagner nos équipes dans une montée en compétences continue.
- Une aventure entrepreneuriale au sein d'un groupe familial indépendant, tournée vers l'avenir et les défis de l'agriculture durable.

Le processus de recrutement :
- Premier contact : Un échange téléphonique avec Dorothée Boschat pour découvrir vos aspirations et présenter le poste et l'entreprise.
- Entretien approfondi : Un entretien de 1h à 1h30 avec Dorothée pour évaluer votre parcours et vos compétences.
- Évaluation de personnalité : Un test en ligne pour mieux cerner vos qualités humaines et professionnelles.
- Rencontre finale : Un entretien avec les membres de la direction du Groupe Carré.
Commentaires
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