Accompagnant Éducatif et Social H/F - Afaed Residence les Peupliers Scy-Chazelles - 57

Le FAP « Les Peupliers » recrute :
UN(E) ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF ET SOCIAL

Sous la Responsabilité du Directeur d'établissement, et/ou du chef de service vous intervenez dans le quotidien de personnes dépendantes de tout âge quelle que soit la nature de leur déficience.

Missions principales :
- Accompagner des personnes en situation de handicap dans le quotidien et la proximité
- Maintenir, restaurer, développer l'autonomie des personnes accompagnées dans la réalisation des actes de la vie quotidienne : Accompagner et stimuler dans les soins d'hygiène
- Co-Elaborer et mettre en oeuvre le projet personnalisé
- Participer à l'animation de la vie sociale et citoyenne
- Mettre en oeuvre des activités collectives et/ou individuelles tournées vers les loisirs, la culture, le bien-être
- Favoriser l'ouverture vers les infrastructures extérieures
- Coopérer avec les professionnels
- Travailler en équipe et avec les partenaires compétents
- Travailler dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement

Compétences et qualités requises :
- Compétences dans l'assistance à l'hygiène de la personne, la mobilité, la prise des repas
- Qualités rédactionnelles
- Qualités organisationnelles
- Empathie, bienveillance, écoute, observation et disponibilité
- S'inscrire dans un travail d'équipe
- Connaitre le cadre réglementaire et institutionnel
- Connaitre le mode d'intervention en foyer
- Accueillir et accompagner des stagiaires

Diplôme et formation :
- Diplôme d'état d'AES - AMP-ME-TISF
- Permis B obligatoire

Experience : Débutant accepté

Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne, Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.