Chef de Culture Viticole H/F - PROMAN Pouillé - 41
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
PROMAN Montrichard recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine Viticole, un CHEF DE CULTURE H/F.
Rattaché au Directeur Technique, le Chef de Culture a comme mission la gestion et la responsabilité de la conduite du vignoble afin d'amener des raisins de qualité au chai et de pérenniser le Domaine :
- Gérer les différents itinéraires techniques des vignes suivant le type de culture.
- Organiser et participer à tous les travaux de la vigne, manuellement ou mécaniquement (travail du sol, application des traitements, entretien des vignes, du palissage et des plantations nouvelles, gestion des travaux de vendanges...)
- Planifier et gérer le travail des 5 collaborateurs vignes ainsi que des saisonniers.
- Entretien et maintenance du matériel viticole.
- Gestion des besoins en fournitures et produits liés à l'activité viticole.
- Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité.
- Echanger avec le Directeur Technique sur les futures évolutions techniques afin d'augmenter les performances du Domaine et d'améliorer les conditions de travail des collaborateurs.
- Gérer la traçabilité vignoble en collaboration avec le Directeur Technique.
- Participer à la dynamique du Domaine et s'impliquer dans son évolution sur le long terme
39h/semaine
Permis B ainsi qu'un certyphito applicateur sont impératifs.
Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.
Niveau d'études souhaitéBac +2 (BTS,BTSA,DUT, DEUG, DUEST) Expérience professionnelleDe 2 à 5 ans d'exp
Dynamique et autonome, le Chef de Culture devra être rigoureux et soigné dans son travail, à l'écoute des autres collaborateurs vignes tout en les manageant et en continuant l'esprit d'équipe instauré sur le Domaine.
Une connaissance approfondie en mécanique et des travaux de sol serait un plus.
Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire.
Formation BTSA viti-oeno minimum.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché au Directeur Technique, le Chef de Culture a comme mission la gestion et la responsabilité de la conduite du vignoble afin d'amener des raisins de qualité au chai et de pérenniser le Domaine :
- Gérer les différents itinéraires techniques des vignes suivant le type de culture.
- Organiser et participer à tous les travaux de la vigne, manuellement ou mécaniquement (travail du sol, application des traitements, entretien des vignes, du palissage et des plantations nouvelles, gestion des travaux de vendanges...)
- Planifier et gérer le travail des 5 collaborateurs vignes ainsi que des saisonniers.
- Entretien et maintenance du matériel viticole.
- Gestion des besoins en fournitures et produits liés à l'activité viticole.
- Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité.
- Echanger avec le Directeur Technique sur les futures évolutions techniques afin d'augmenter les performances du Domaine et d'améliorer les conditions de travail des collaborateurs.
- Gérer la traçabilité vignoble en collaboration avec le Directeur Technique.
- Participer à la dynamique du Domaine et s'impliquer dans son évolution sur le long terme
39h/semaine
Permis B ainsi qu'un certyphito applicateur sont impératifs.
Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.
Niveau d'études souhaitéBac +2 (BTS,BTSA,DUT, DEUG, DUEST) Expérience professionnelleDe 2 à 5 ans d'exp
Dynamique et autonome, le Chef de Culture devra être rigoureux et soigné dans son travail, à l'écoute des autres collaborateurs vignes tout en les manageant et en continuant l'esprit d'équipe instauré sur le Domaine.
Une connaissance approfondie en mécanique et des travaux de sol serait un plus.
Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire.
Formation BTSA viti-oeno minimum.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Commentaires
Bienvenue dans les commentaires de postelibre! Gardez les conversations courtoises et sur le sujet. favoriser des conversations productives et respectueuses,
Vous pouvez voir les commentaires de nos gestionnaires communautaires.
Inscrivez-vous pour publier
Connectez-vous pour afficher plus de commentaires
Recommandé pour vous
- > Bretagne
- > Audiovisuel
- > Corse
- > Achat
- > Ingénierie
- > Culture
- > Vente
- > Social
- > Santé
- > Défense
- > Logistique
- > Architecture
- > Direction
- > Communication
- > Automobile
- > Tourisme
- > Nettoyage
- > Transport
- > Île-de-France
- > Enseignement
- > Hauts-de-France
- > Commerce
- > Artisanat
- > Secrétariat
- > Beauté
- > SAV
- > Recherche
- > Finance
- > Audit
- > Electronique
- > Nouvelle-Aquitaine
- > Immobilier
- > Administratif
- > Environnement
- > BTP
- > Edition
- > Comptabilité
- > Service Public
- > Pays de la Loire
- > Distribution
- > Ressources Humaines
- > Biotechnologie
- > Normandie
- > Outre Mer
- > Juridique
- > Marketing
- > Agroalimentaire
- > Ferroviaire
- > Sécurité
- > Telecom
- > Chimie
- > Occitanie
- > Nautisme
- > Auvergne-Rhône-Alpes
- > Qualité
- > Centre-Val de Loire
- > Grand Est
- > Assurance
- > Pub
- > Aeronautique
- > Production
- > Hospitalier
- > Informatique
- > Hotellerie
- > Formation
- > Bourgogne-Franche-Comté
- > Banque
- > Service
- > Agricole
- > Graphisme
- > Industrie
- > Provence-Alpes-Côte d'Azur
- > Gestion
- > Restauration